第二百九十六章 制度革新
第二百九十六章 制度革新 (第3/3页)
族成员们，各自应该有的权利和责任。
还有就是，要为拂晓者和皈依者们制定严格的等级制度，她设计的构架里所有的受血者一共分为一到十级，一级最低，十级最高。
而每一级晨曦教团的受血者成员能享受到的待遇，拥有的权利都不同。
级别的判定主要由“功劳”、“资历”还有“踏上登神长阶的阶梯级数”，如果有任何犯错则都会永久影响评级，当然最大的错失就是不敬神。
按照克莉丝汀的设计，目前所有的拂晓者和皈依者都不满足十级的标准，而能满足九级标准的也就只有她的母亲凡妮莎一个人。
成为晨曦教团的九级成员之后，费歇尔家族的家主就可以赐予那个人在家族会议里投票的权利，当然也可以不选择给予。
资历和功劳皆有，非常优秀的费因市长亚格和缇欧管家，还有短刀兄弟会的首领摩尔，他们三人则是八级的受血者成员。
亚格和摩尔都是帮助教团建立了外围的势力，而缇欧则是从卢修斯时期就跟随家族出生入死。
像是阿奇伯德、老狗和科林还有伊恩等人则统一拥有七级成员的评定，肃清者三人中的队长也是如此等级。
毫无疑问，七八九三级的成员无异是晨曦教团的中坚力量。
茵娜的资格很老，可是作为一名拂晓者来说，她一直比较消极怠慢，而且至今为止能掌握的序列力量也很低，最后的评级则是六级。
她每年得到的金钱还有超凡材料的分红，就只有同期拂晓者亚格的一半。
如今大部分的拂晓者和皈依者都被评级到三级到六级的区间，按照克莉丝汀设计的构架，前三级是非常容易晋升的，基本上每完成一、二、三次普通任务就能成功晋升，为的是能够调动新加入者的积极性。
而只要能够成为负责内查的肃清者，就会被立即提升为六级成员，毕竟这是一群“特殊成员”。
第二个方面则是奖惩制度。
奖惩制度被克莉丝汀分开三部分人来谈，第一部分人是费歇尔家族的主要成员，也即是手背上有着烙印的眷族们，她给出的是“费歇尔家族行为规范建议草稿”。
第二部分人则是晨曦教团的众多受血者成员，即是拂晓者和皈依者们，克莉丝汀引用艾琳定下的教义里的很多内容，写出一篇“受血者的戒律、奖励、惩罚的详细建议草稿”。
除此之外的第三部分，就是那些并非晨曦教团的成员，只是为家族服务的追随者和小家族，给出的是“东海岸法典建议草稿”。
这三部分的内容都很庞大，牵涉内容很多，所以克莉丝汀也没有完全写完，只是定了一个基调和构架，条条框框还需要费歇尔家族全体来完成和通过。
众人开始传阅那些克莉丝汀花费数年写下的东西，内心深处终于明白，她的“精于算计”之名确实很符合本人。
突然，看着手里文件的达伦问了一个问题。
“克莉丝汀，按照你写的‘东海岸法典建议草稿’来看……从此以后，我们也要杜绝东海岸有土著被贩卖。”
克莉丝汀没有做出回答，只是转头看向拜恩。
达伦随即也看向自己的父亲。
“对，我希望如此，以后即使是白海的土著也不应该在东海岸省被自由贩卖，毕竟白海土著现如今也是我们外围力量的一部分。”
拜恩深深地吸了一口气，眼神坚定地看向费歇尔家族的所有人，内心深处明白，自己终于能够把那毒瘤般制度的余污从东海岸挖掉。
“奴隶的存在，从今往后将不会再存在于东海岸！”
(本章完)