第八十四章 土鸡瓦狗
第八十四章 土鸡瓦狗 (第2/3页)
中萦绕。
如果真的要实施的话，应该早做准备才是，组建球队可不是件容易的事。
现在的NBA不比60、70年代了，那时候NBA一支球队，拉七八个人搞个办公室，招募一批球员，每天开着大巴车接送他们上下班打球，卖好门票做好一些宣传，球队就算建成，能稳定运行了。
如今在NBA组建球队是不折不扣的资本游戏，需要大量的资金以及专业人士，涉及到社会运作的方方面面。
甘国阳当初在波特兰开拓者就亲眼见证了这支曾经大家庭一样简单、质朴的球队，如何一步步被资本侵蚀，成为一个冰冷运转的大规模文体娱乐公司。
当然，甘国阳在其中起到了推波助澜的作用，是他一手将波特兰开拓者喂养成了美国职业体坛最成功的球队，和最吸金的资本怪兽。
现在想要组建并运转一支球队，你没有个十几亿美元，没有丰富的人脉资源和社会关系，是根本玩不转的。
钱对甘国阳而言不是问题，他自己有钱，而且如果要组财团的话，愿意投资的人能从波特兰排到洛杉矶。
关键的问题还是人，组建球队需要专业人才，现在一支NBA球队的构成太庞杂了，球队分工也非常细。
甘国阳想到当初帕特-莱利组建迈阿密热火时，不断地从波特兰挖人，肯定也是苦于缺少专业人才的缘故。
“老子要是建了个球队，就要从热火那儿挖人，让莱利也尝尝被人挖墙脚的滋味。”甘国阳已经开始想着怎么报复莱利了。
至于建队的其它细节问题，管它呢，车到山前必有路，逢山开路遇水搭桥，只要去做，去谈，肯定会有解决办法的。
甘国阳有一个很好的特质，想得少做得多，遇到问题后，第一时间想办法，第二时间就去解决。
而不是第一时间想办法，然后犹犹豫豫，磨磨唧唧，非要想个完美、通透的结果出来再行动。
想好挖莱利墙角后，甘国阳就立马从悉尼打长途电话回美国，联系曾经的开拓者总经理，后来迈阿密热火的人事总监斯图-茵曼。
茵曼被莱利挖走后，一直工作到1995赛季，在莱利率领热火成功夺冠后，茵曼功成身退，从热火的岗位上退了下来。
他回了波特兰，回到了奥斯威戈湖，在那里的一所高中当助理教练，帮助培养高中篮球运动员，来消磨自己的晚年生活。
虽然离开了热火，但现在热火管理层很多高管，都是当年茵曼做人事总监时提拔上来的，茵曼是他们的老领导。
波特兰此时正是早上五点多，茵曼刚醒来正要起床，一个电话打过来，差点心脏病犯了。
茵曼以为是社区或者学校有什么急事，一接电话，竟然是阿甘？！这家伙怎么打电话来了？
“哦天呐，桑尼，是你？怎么了，你想来奥斯威戈湖中学做教练吗？欢迎你。”
“算了吧，我不适合教高中生打篮球，我会疯的。斯图，最近怎么样？身体还好吗？”
两人寒暄问候了一番，茵曼年纪大了，老朋友打电话过来，唠叨了好一会儿。
当年虽然“背叛”了开拓者去了热火，但茵曼在内心深处一直都希望甘国阳能好，能成为最伟大的球员。
后来他亲眼见证了甘国阳登上历史之巅，成为当之无愧的历史第一，他内心感到满足而平静，所以甘愿在一个高中从事篮球教育工作。
叙了一会儿旧，茵曼问到甘国阳打电话过来是为了什么，甘国阳这才直入正题，问茵曼，有没有什么球队管理方面的人才可以推荐。
“如果他正在NBA工作，尤其是在迈阿密热火工作，就再好不过了。”
茵曼已经74岁，但他耳朵还是很敏锐，马上就听出甘国阳话里的意思。
“怎么，桑尼，你想组建新球队？”
“有这个想法，想听听你的意见。”
甘国阳本来只是问茵曼热火的人力资源，但话说到这儿了，和茵曼全面请教一下未尝不可。
1970年波特兰开拓者创立的时候，茵曼正是球队创始人之一，他当过球探，做过教练，最后成为总经理。
对于一支球队如何组建、成型、经营发展，他有着不可替代的经验和体会。
一听甘国阳有这类想法，茵曼立刻来了精神，起床开始和甘国阳聊了起来。
1970年距今已经过去30年了，NBA的形态已发生重大变化，但一些基本的东西是没有变的。
茵曼提出几个宝贵的建议，首先，一定要找一个可靠的财务工作者，负责所有资金的使用与核算。
其次，要有一个精通体育界法律的法律工作团队，处理相关法律事务。
第三，在当地要找政界的人物做后台背书，建立良好的合作关系，这样很多工作才能畅通无阻。
总之，篮球不篮球的先不谈，政法财这三根基础柱子一定要打牢靠。
“你准备在哪个城市建球队？”说了半天，茵曼问到这个重点问题。
“拉斯维加斯。”甘国阳实话实说。
“什么？我的老天，我之前的话算白说了。拉斯维加斯？还是等大卫-斯特恩死了再说吧，
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