第二一五章 中央衙署机构调整原则
第二一五章 中央衙署机构调整原则 (第3/3页)
原有的机构为框架和基础，将吴国承担对应职责的人员调入朝廷机构，再拆分设立对应吴国清吏司的新部门。
“其实大部分人员已经对应好了，现在只是在文件上走一遍流程。
“向地方下发的诏令，按照我们对朝廷原有机构的调整来通告，让地方知道我们是在原机构基础上拆分设立了一批新部门。
“不过吴国的司全都换成朝廷的部，以后朝廷上部的数量就实在太多了。
“这种部实际上负责的事情，就是以往侍郎分管的那些事情。
“所以部的主官用正三品的侍郎，不用正二品的尚书。
“文化司，未来的礼部，另外选择一个官职称谓，作为侍郎和部的佐贰官，品级定为正四品。
“尚书职位仍然保留，但不再作为定额的固定官员。
“根据情况随时调整任免，负责统筹多个部门，以应对特定的具体政务。”
朱简烜这么直接说了安排，秘书府的人员立刻记下来。
这个安排也算是再次折中了。
吴国的司直接转化成朝廷的部，但是这个部的等级下降两级。
保留吴国原有司的机构，但是对外全部改成朝廷原有风格的名称，同时下发尽可能少的机构调整诏令。
朱简烜稍微停顿了一下，继续在已经确定的原则基础上，做出对其他不同类型官职的整合安排：
“吴国现有机构，与朝廷机构不能完全对应的，先调整能够对应的人员，再调整机构职责，不需要向地方下发诏令。
“秘书府的秘书们全部转任内阁大学士，大学士本身品级直接提升到正三品。
“秘书府机构人员本身转入翰林院，首先接收翰林院原有机构职责，然后增加管理各级衙门官员的幕僚。
“未来朝廷官员的幕僚，具体应该怎么管理，内阁负责做个具体方案出来。
“至少要要求，所有担任幕僚的人员，必须在翰林院秘书府下设机构登记，否则东主和幕僚本人均入罪。
“如果强制规定，幕僚必须由秘书府统一选派，官员自己不得私自聘用幕僚，探讨是否可行。
“另外，吴国有的衙署，但朝廷并没有对应职能机构的，单独设立新的机构。
“比如说，以枢密府人员为基础，设立枢密院。
“吴国枢密府下属参谋司、教导司、军令司、军法司、军功司、军械司、后勤司、审计司全部直接改为枢密院下属的部。
“陆军司、海军司撤销，人员转入都督府，都督府负责各自辖区内的军事训练和作战指挥任务。
“枢密院做个方案，重新调整都督府的数量，重新划分都督府的辖区。