第102章 陈顾问发大招
第102章 陈顾问发大招 (第3/3页)
时候就可以保持很强的议价能力，除此之外我们还应当联系一些本地企业联采，同上游才压价。”
哄！
陈平江的言论震碎了一地的眼镜，产品细分引导客户消费升级还可以理解，改变盈利模式是什么鬼？
但这些人不得不佩服，眼前这个年轻人才是个大一的大学生，居然对大型超市这块也门清。
何治宇眼前一亮，现在租金、人工都在涨，但是售价不敢涨还要打价格战，利润不高的情形下，只能通过向供应商收取通道费来提高自身的利润率。但是远方超市在通道费这块是要比家乐福、沃尔玛收的少的，原因是没人家牌子大，销量高呗。
所以进货价差不多的情况下，通道费收的少，自然利润率比竞店低。
陈平江的提出的自采模式等于换一条赛道，老子通道费收的少是吧？那我干脆不收，你把采购价给我打下来，采购量越大，采购价格下浮越多，远方超市的利润率也就随之上涨。
“第三，创建自有品牌。自有品牌不仅利润更高，人无我有的优势可以很大程度上提高消费者对远方超市的品牌认知度与忠诚度，我们完全可以在超市内开自己的烘焙、生鲜、饮料、保健品、生活用品等等各种品牌，很可能以后消费者来远方超市就是冲着这些自有品牌而来。
第四，自由品牌有了，远方超市的品牌力也上来了，我们开始做电商，形成完美的闭环。”
一番话说完，陈平江口干舌燥连喝了几口矿泉水。
会议室里没人说话，所有人都在紧锁眉头仔细回忆分析陈平江刚才的发言，说一句振聋发聩也不为过。
从传统大型超市模式变成自采自营模式，利润高了，提高员工待遇，要求他们提高服务质量，服务质量好了，吸引更多的客户，给自采自营带来更大的销量。
“简直是妖孽啊，跟他一比，我白做十来年超市了。”有人小声朝着旁边同事嘀咕。
“我也服了，难怪何总愿意花八十万请他来。”
最早质疑陈平江的股东老江脸上表情不停的变，既震惊又佩服同时也为刚才怼陈平江感觉脸红。
“啪啪！”
何治宇带头鼓掌，一脸满意的点点头：“你小子藏得真是紧啊，上次在农庄这些一个字没提，计划书里也只是粗略的提了一句。好一个自采自营，如果真的做出来了，远方一定能迈上更高的台阶。”
“大家觉得怎么样？”何治宇转头又问会议室众人。
“我反对单纯的提高服务质量引起的亏损风险，但是陈顾问的四点提高毛利率的策略我很赞成。”
“作为店长，如果能提高员工的薪资待遇这肯定是好事，这样会更加方便我们管理，也能增加他们的危机感。”
“只要按照陈顾问的几点想法执行下去，没钱我可以增资。”
“……”
士气可用！
从刚才的群情激奋强烈反对到现在的恨不得高举双手同意，这中间既有何治宇发飙的因素，但更多的是陈平江的计划打消了大家的顾虑。
公司能多挣钱，也就意味着大家多挣钱，傻子才会反对。
如果硬要说有人不爽，那估计是采购部。
何治宇满意的点点头，当即拍板：“既然大家都不反对，那我们内部成立一个执行小组，务必做到极致，几方面同时着手。钱的事情不用担心，我会联系银行贷款，这一次不成功便成仁，大家破釜沉舟，背水一战。”
觉得自己当时无比英明的邀请了陈平江做顾问的何治宇，亲切热情的对着陈平江笑：“平江，晚上一起吃饭，我们也搞个誓师大会，顺便和我们超市的管理层熟悉熟悉。”
这章干货有点多，不喜欢笼统的带过，不只是装逼，而是给大家介绍下超市的经营模式。
另外，今天开始，一天两更，但是每更不低于4000字，之前定的加更政策依旧有效。
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(本章完)