第57章 高中的情窦

    第57章 高中的情窦 (第3/3页)

件中需要自己人送死的情况也经常出现,大家都倾向于把其他部门的干员当祭品。”

    夏守理解地点了点头。

    是啊,生死之间,谁还管组织规矩呢。

    真要有人送死的时候,都是能死其他人,就不送自己人。

    “而且在管控局上班的,也不只有普通人,其实还有很多罪大恶极的罪犯,他们脑子就和正常人不一样,什么时候都有可能反水,所以你平常还是要小心为上。”

    “罪犯?为什么罪犯还能上班?不抓起来吗?”夏守面露疑惑。

    上官炎微微一笑,十分理所当然地说道:

    “有些超凡者具有不可替代性啊。

    我给你举个例子吧,一个超凡者杀了一千名普通人,管控局抓住了他。

    现在你作为领导,要处置他,你怎么处置?”

    “死刑!”

    “很好,但现在刚刚临时发生了一件异常事件,这场异常事件预计会出现三万人死亡,而你刚刚抓获的死刑犯,异能恰好很适合解决这个事件。

    但你要求他协助时,他却要求你释放他,那你怎么做?”

    夏守认真地思考起来,听到这,他已经明白管控局这畸形的员工体制是怎么来的了。

    超凡者的确和普通人不一样,在某些方面,具有不可替代性。

    凡人中一个领域的天才往往有很多,但超凡者中,一个十分特殊的异能,可能真就只有一个。

    “绝对不能释放,但三万人也要救,所以只能谈判。”夏守冷静地说出了想法。

    “正确,所以谈判的最后结果,一般都是将对方招揽为特殊员工,在严密监视下活动。”

    “就非得招揽为员工吗?不能把他们关起来?”夏守反问道。

    “实际上你的这种想法,管控局最开始就是这么实施的,但效果不太好。

    因为未来还会出现相似的情况,如果你过于限制他们,给他们的待遇太差,那以后投降的罪犯,配合度就会显著降低。

    所以为了让罪犯有配合的想法,也为了阻止某些罪犯破罐子破摔,在最后关头展开无差别屠杀,管控局推出了一系列规则,根据犯下罪行的轻重,给出不同的招揽制度。”

    说完,上官炎做了最后的总结:“或许这种办事方法,在道德上的确存在严重漏洞,但当年在推出这一系列规则后,凡人的伤亡率大幅度下降,人才可用数量大幅增加。

    你平时要小心那些脖子上带项圈的员工,绿色项圈的可以来往,他们只是因为特殊原因犯罪,黄色项圈一般都是动机恶劣,红色则是十分恶劣。

    至于其他颜色嘛……一般你也看不到。”

    “哦,我明白,但这和白河前辈陪我一起调查有什么关系?”

    “三年前被白河抓捕的罪犯,最后追踪到的地址,就在艾汀堡。

    那个罪犯的异能对低等级超凡者杀伤力极强,还自带成长性,相当棘手。

    你说不定会被他盯上,所以我想了想,还是让白河跟着你吧,我另外在通用调查部找了一支小队,可以帮你打下手。”

    夏守心里一沉,心想人一下子怎么变这么多了。

    不过往好处想,他要对抗的是一个庞大的邪教组织,光凭他一人肯定难度颇高,多一点人,最初开展工作肯定比一个人方便得多。

    “但部长你为什么那么确定,我会被那个罪犯盯上呢?”

    “因为你的味道是恶魔喜欢的那类。”

    办公室的门打开,送完马桶的白河在门外探进头来:“时间差不多了,我们过去吧,教授应该快开课了。”

    而恰好,夏守也看到苏薇雨拎着外卖,在白河身后探出头来。