第76章 推行考成法

    第76章 推行考成法 (第2/3页)

    报表上不会都是实话吧。

    “殿下所言甚是,朝堂之上烂一点,天下就要烂一片,自古御极天下,吏治清明为首要,整饬吏治,刻不容缓!”常升站起来拱手,把这个事儿定下了基调。

    支持朱允熥整饬吏治。

    朱允熥点点头,“没错,所谓考成法,核心其实就是八个字,立限考事、以事责人!具体的让冯阁老跟众爱卿讲一下吧。”

    冯胜领命,然后站了起来,开始科普朱允熥拟定的考成法。

    “所谓考成法,就是对各在京部、院衙门到地方州、府、县各级衙门所处理的公事,根据道里远近,事情缓急,而立定程限,并置立文簿存照。

    也就是分别登记在三本账簿上,一本由六部和都察院留作底册,另一本送六科,最后一本呈内阁,六部和都察院按账簿登记,逐月进行检查。

    对所属官员承办的事情,每完成一件就销号一件,反之必须如实申报,否则以从重处罚,六科亦可根据账簿登记,要求六部每半年上报一次执行情况。

    内阁同样依账簿登记,对六科的稽查工作进行查实,做到月有考,岁有稽、误者抵罪,确保使每件公文都落实到实处,能者上,庸者下!”

    冯胜简单的介绍了一下考成法。

    百官对此议论纷纷。

    “我去,这还怎么摸鱼混工资啊?”

    “实干兴邦,难道不是一句口号吗?怎么还要落实了呢。”

    “这样一搞,那还得了?不卷起来,不就得被下属替代了?”

    “谁啊这是,不让大家好好浑水摸鱼,非要搞内卷是吧。”

    “要不咱们反对一下?”

    “你反对吧,淮西的人肯定会给你一脚。”

    百官对此议论纷纷,想反对但不敢。

    最主要的原因就是吏部握在淮西手里,淮西的人执掌人事升迁调动。

    “殿下圣明,大明可兴。”

    百官只能捏着鼻子认了,反正只是不能摸鱼了,又不是什么其他事,没必要唱反调,影响自己的前途。

    朱允熥点点头,“这第二件事,是跟诸位皇叔有关的。”

    这话一出

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