第185章 新的医职人员
第185章 新的医职人员 (第2/3页)
城市的保险体系，机电城市的居民可以在这边治疗后按照保险进行报销。
周异不由警惕：“保险报销流程是怎样？”
“董事长，这个流程完全采取保险程序运转，通过专项保险账户进行扣除，最终每个月初会和我们自动结算上一个月的账单。所有药品、材料、工具、人工以及服务费，都有清晰的价格标准。”
达芬奇解释道：“这给玛丽亚医院带来一些机电生命患者，比如路过这里的机电生命，就可能会寻求我们的诊断治疗。长远来看，这是一件好事，因为机电生命的治疗费用通常都较为昂贵。”
周异点击屏幕，查看到了公司页面。
里面行业里果然多了【医疗】一项，评级为B。
详情里有【骨鱼诊断治疗】和【胜蛇诊断手术】两个项目，被认定为核心竞争力。
副主任医师评级成功，直接带动了一个行业的拔高。
红隼当初认为B级机电医生是战略级人才，很难从其他地方挖人，的确名副其实。
“玛丽亚医院被定为专科医院。”
机电医生继续说着：“专科医院需要定下主要专科方向。但我们这里，最具有特色的是对骨鱼和胜蛇的诊断治疗。”
“如果这样定位，或许就很难收到外界的病人，因为骨鱼和胜蛇几乎不可能查询【医学百科】。但如果放弃优势，那我们其他领域的确没有什么成果可言，填上后也难以产生任何宣传作用。”
周异顿时明白过来。
达芬奇犹豫的是，照实写，玛丽亚医院等于对聋子广播说我们治疗聋哑人，舍弃长处，又没有其他拿得出手的领域，浪费这个宣传面板。
周异笑着说：“不用纠结，实话实说嘛。我们这里比较先进的，就是治疗骨鱼和胜蛇，虽然这两种光纳种和机电生命接触都很少，并且也大多生活在死海深处。现在是这样，以后未必。”
别的不提。
骨鱼快递员的数量必定会持续增加，到时候就需要医院来维护它们的生命健康。
“不错。”
达芬奇似乎一下就释然了：“对于医生来说，病人就只是病人，不论是什么种族，来到医院我们需要做的就是将它们治好。”
这就对了。
周异告诉对方：“达芬奇，我知道你在考虑公司的利益。不过不用操心这些事，你专注于医疗领域的进展就行，其他有我。”
“是，董事长。”
然后达芬奇和周异谈及新入职的冯樱，对她评价相当高。
“冯医生拥有丰富的治疗经验，对药物的使用精准而谨慎，并且有独特的物理治疗技术。她能用带有「缓震」的手，为一些紧急情况的病人稳定生命体征，在康复治疗方面很有心得。”
“说起这一点，董事长，还有一件事，我们医院目前人手还是严重不足。定点医疗机构的基本要求是，至少有两名医生，总计四名医护成员。”
“我邀请了曾经在递归市东区疗养院的同事。它虽然很年轻，却是一名非常负责的护士，能够稳妥地保管和计量各种药品，并持续关注每一个病人的实时情况，对病人的病情做长期观察和及时响应。”
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