第一百零七章 发展规划
第一百零七章 发展规划 (第2/3页)
李佳通过最近仔细的观察和了解，发现大家对电影的认可和评价相当不错。他深知，要想在电影行业有所作为，关键要有一个合理的发展规划。要做好这一块，首先要把推广宣传做精、做细、做好。除了传统的发放宣传彩页广告和录制广告之外，还可以在网络上进行宣传推广。甚至可以让人专门骑着电动车，带着音响和广告在附近区域进行推广宣传。等过些时日生意稳定下来，便可以复制成功经验，继续开设新的影院。
想好这些后，李佳立刻前往广告复印部，加印了五万张宣传彩页广告，并重新制作了电动车上的广告牌。此时，李佳想到妻子的弟弟和弟媳在家中无事可做，便让他们来到了深圳。他安排妻子的弟弟在自己学生的快递公司上班，而妻子的弟媳李洒，则安排在自己的影院负责售票工作。
李洒对待这份工作极其认真，她勤快能干，聪明懂事。在影院的宣传和售票工作中，发挥了关键性的作用，极大地推动了影院的发展。毕竟是实实在在的亲戚关系，李洒在工作上尽职尽责，任劳任怨。
平日里，李佳也经常在影院帮忙。在接待顾客和讲解方面，他起到了关键的带头表率作用。工作人员都亲眼目睹了李佳接待客户时的言谈举止，也亲身感受到了他卓越的说服能力。这让大家能够相互学习、相互借鉴，为今后的工作打下了坚实的基础。
随着时间的推移，李佳的影院在他精心的规划和努力下，生意越来越红火。他不仅注重影片的质量和种类，还不断提升影院的服务品质。从舒适的座椅到优质的音响设备，从贴心的服务到丰富的观影套餐，李佳都力求做到尽善尽美。
为了吸引更多的观众，李佳还时常举办主题观影活动。比如，在情人节推出情侣专场，在儿童节推出亲子观影活动。这些别出心裁的活动，不仅增加了影院的人气，还提高了观众的满意度和忠诚度。
在员工管理方面，李佳也毫不松懈。他定期组织员工培训，提升员工的专业素养和服务意识。同时，他还设立了激励机制，对表现
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