第33章 套路套成才

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    第33章 套路套成才 (第1/3页)

    成才是个脑子非常活的人,用高城的话来形容就是“精头精脑”,他很清楚要想得到就要付出。

    陈军专门给他开小灶教的东西,和其他新兵学的完全不同。

    成才意识到自己学的东西更高大上,肯定是比其他新兵的要更牛,也意识到陈军在有意培养他。

    本就喜欢讨好巴结骨干的成才,对陈军的态度立马再度拔高。

    各种舔着脸奉承拍马屁就不说了,甚至还主动帮陈军洗鞋子和袜子,端茶倒水什么的都抢着做。

    就差没低头哈腰了!

    “既然成才是个人利己主义,那给他足够的利益诱惑,继续给他加大药量,来上一招以毒攻毒,让他根本舍不得走,岂不是也能解决问题?”

    陈军感受着成才的谄媚和讨好,原本一直想纠正成才思想的想法突然变了,脑海里冒出了一个疯狂的念头。

    准备用颠覆常识的反套路,去把成才带到他想要的那条路上。

    这条路不能保证是正路。

    但是能保证对成才的最大化利用。

    成才性格自私自利,过分好强,没有团队精神,这些在特种部队来说,一个个都是毒瘤般的缺点。

    可这仅限于小团队作战,战斗环境特殊的特种部队。

    连队的作战结构,和特战完全不同。

    对于军团作战的基层连队来说,只要不是思想政治上出了大问题,这些个人毛病其实都不痛不痒。

    对于这辈子走军官流路线,让七连“整体飞升”的陈军来说。

    压根就不是什么事。

    连队作战打的就是“听从指挥”,各班各人各自干各自的活就行,打起仗来上百号人呼啦一起上,个人影响微乎其微。

    士兵们也不需要太强的意识,也不需要太强的作战思考,更不需要危险的小队反恐作战。

    只要知道听班长的命令,让你干嘛就干嘛就行。

    不需要像特战小队那般,行动人员就那么几个,每一个都至关重要,团队意识必须高度统一。

    在这种大前提之下……

    

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