番外1 正房·长子一脉1
番外1 正房·长子一脉1 (第2/3页)
，降低内地和香港的地产资产。
前者，就是让‘长实系’继续瘦身，避免在财富榜‘过度露财’；后者则是对内地和香港的地产市场前景，有一定的担心。
长实系的瘦身，实际上从2006年便已经开始，当年卖掉‘矿产巨头’诺兰达鹰桥公司，以及将赫斯基能源公司上市，两个商业活动套现近300亿美元。
稍后，和记黄埔在2007年下半年继续分批套现赫斯基的股权（直接卖给投资机构），至2008年10月份，又套现25%股权，又是近200亿美元。
所以当2008年金融风暴来是，长实系又是被媒体提起的‘洞察风险高手’。
从2012年开始，长实系也不在内地拿地，同时加快项目的进度。原本2800万平方米的土地储备，如今仅剩下2000万平方米的储备，接下来的三年时间，预计再减少1000万平方米以上。
香港方面，从2013年也基本上不拿地，2014年开始加快销售。
中环，长实集团中心。
这里有一层是属于‘陈文杰父子信托基金’的写字楼，而‘陈文杰父子信托基金’从八十年代开始，便源源不断的获得‘长实集团’的分红，并进行再投资战略。
陈文杰坐在一张会议桌，如今他也已经82岁，倒是显得精神奕奕。
他开口说道：“我这一脉，主要财富都在你们爷爷留给我们的‘父子信托基金’上，目前这个信托基金除了持股51%长实集团股权外，另外还已经有接近500亿美元的再投资资产（长实集团从八十年代的分红，进行再投资）。”
陈泽睿、陈司琪、陈泽励、陈泽景四人都已经是四五十岁的中年人，此时全部凝神静气的听着。
陈文杰继续说道：
“鉴于你们也已经成熟稳重起来，以及父子信托持有的投资资产已经超过300亿美元，所以你们爷爷和我决定分流。接下来，长实集团每年分红不菲，再加上父子信托的账面盈利也不少，所以父子信托基金会给你们四兄妹按照‘继承权益’来，大笔分红给你们四人。”
“这些钱，是帮助你们自己建立信托基金，毕竟你们也已经是做爸爸和爷爷的人了。”
陈泽睿连忙说道：“父亲。资产放在信托基金里，我们都非常的愿意，这也是传承的最好方式。”
陈司琪、陈泽励、陈泽景纷纷点头，表示没有那样的想法。
他们从小到大获得的金钱，几乎都是来做‘父子信托基金’，从一开始的学费和生活费，再到后来的大笔生活费。
他们加入工作后，除了长实系给他们开出个岗位工资外，其它收入全靠‘父子信托基金’。
哪怕是陈泽睿今年已经57岁，他每年也只能从‘父子信托基金’领到1.2亿的生活费（第三代家族成员的生活费是1000万一个月）；其四个子女，则每月是500万港币；孙子辈，则每月领取200万港币生活费。未成年的时候，由父母领取。
而且陈泽睿在长实集团，担任董事局主席兼总裁，只是象征性的拿1港元一年的薪水。他活到57岁了，也没有真正意义的享受‘顶级富豪’的账上余额。
陈文杰满意的说道：“我知道你们的想法，也很欣慰你们能守得住财富。当然，此次分流的真正意义是，父子信托基金已经太过庞大，我们需要考虑分散持有的道理，这是你们爷爷和我的共同决定。”
此话一出，四人自然不会再拒绝。
陈文杰继续说道：“长实系在大瘦身，内地卖资产、香港卖资产，后续的每年分红都是庞大的。父子信托基金会持有的51%权益分红，将按照30%：30%：30%：10%分给你们。另外，父子信托基金也会将每年的盈利部分，拿出一部分分给你们。”
其实在父子信托基金里，陈司琪每年的分红，和哥哥弟弟是一样的1.2亿；但不同的是，她的子女从不在这个信托基金权益人里面，自然也不会分红，另外就是规定在陈司琪在去世后，便不再享受任何权益，也不能让其子女继承她的权益。
不过陈司琪从28岁加入‘父子信托基金’，三十岁担任投资负责人，三十五岁担任CEO;在这期间，她都是领取顶级职业经理人的薪水，这个薪水比她哥哥和两个弟弟高的多，算是陈文杰给她的照顾。
陈泽睿随后说道：“今年长实集团如今拿出200亿港币分红，相当于父子信托可分红到100亿，扣掉税后，依旧非常可观。”
200亿的分红，堪称世界上的顶级分红企业（前世长实同期一年也就分红50~70亿而已）。当然，主要是因为长实系在瘦身的原因。
陈司琪无疑是四兄妹最开心的，本来她认为是一直只能享受‘生活费’和‘薪水，一年收入也就2~3亿港币’。一旦她去世，
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