第142章：第一把火稳定人心锚
第142章：第一把火稳定人心锚 (第3/3页)
，有人颤声问：
“林厂长，真不裁员？我们这把年纪，出去可没人要啊！”
林凡走到那位老工人面前，指着墙上新贴的 Logo——
那个咧着嘴的橙色小太阳，边缘还带着新鲜的胶水痕迹：
“我以‘笑笑’品牌担保！这个品牌，取自‘让孩子笑得开心，让工人笑得安心’。
将来你们走出厂门，别人问起身份，要让人家竖起大拇指说：‘嘿，红星二厂做童装的，手艺好、待遇高，好样的！’”
“那技能补贴真能兑现吗？”
小敏怯生生地问，眼里的迷茫已经被期待取代。
林凡笑着点头：
“下周就请厂家来培训，培训期间工资照发，学会就补，每月打卡，绝不拖欠！”
张主任补充道：“这些承诺都会写进改制协议，国资委全程监督执行，大家放心！”
车间里响起久违的掌声，像春雨落在干涸的土地上。
王师傅摩挲着搪瓷杯上的 “先进生产者” 字样，眼眶有些湿润；
***重新点燃一支烟，却没抽，只是看着那台老式平缝机，嘴角露出了久违的笑容；
小敏掏出手机，默默删掉了求职软件里的简历。
阳光透过高窗，照在橙色小太阳 Logo 上，也照在每个人脸上，那层积郁已久的坚冰，终于在信任的暖意中，开始悄悄融化。
改革浪潮在林凡掷地有声的承诺中汹涌而起。
当天下午，“技术革新小组”在旧仓库挂牌成立。
林凡力排众议，推举***担任组长，配以两名东华大学毕业的年轻设计师。
起初，老匠人与学院派的碰撞犹如水火：
李师傅对着电脑绘制的效果图直皱眉头：
“这卡通恐龙图案颜色太跳，缝线肯定不服帖！”
年轻设计师小王却不急不躁，递过平板电脑：
“师傅您看，这是故宫藏品里的‘螭虎纹’，我们想改造成童装刺绣。但机器绣总显得生硬，孩子穿着痒。”
这句话如钥匙般打开了***珍藏四十年的“针线匣子”。
他抽出特制蚕丝线，指尖轻捻绣花针，在碎布上演示起“盘金绣”的独门绝技：
“手腕要松三分，针尖斜着进，让金线盘出立体感……”年轻设计师们看得目不转睛，连夜将传统针法数据化，输入新引进的德国蔡司刺绣机。
思想的壁垒一旦打通，创新的活水便奔涌而来。
曾经蒙尘的车间仿佛被施了魔法：
老会计赵秀英翻出八十年代的“成本核算笔记”，帮年轻经理重构供应链模型；
退伍军人出身的保安队长带着青年职工，把废弃仓库改造成“童装安全测试实验室”，用林凡设计的“拉扯模拟器”反复检验纽扣牢固度。
最令人动容的是，当林凡提出“要在羽绒服内衬绣上防走失二维码”时，整个车间爆发出惊人的创造力：
老版师改良了旗袍嵌条工艺，让二维码绣花不影响面料舒适度；
年轻电工自制定位装置，使绣花精度提升至99.7%。
短短三周，这个新旧交融的团队不仅消化了全部新技术，更研发出“可调节腰围的童裤”“抗菌防螨校服”等五项专利。
机器的轰鸣声里，混杂着老工匠传授“归拔”技法的沙哑嗓音与年轻人口中迸出的“模块化生产”新词，空气里飘散着棉絮与希望交织的味道。
正当流水线重现生机时，一辆黑色奥迪A6悄然停靠在厂区门外。
车内，燕京市委书记苏瑾国的秘书放下望远镜，对后座的身影低语：“书记，林凡这小子确实有点门道。
不过……他那个‘笑笑宝贝屋’的原始资金来路，查到现在还是谜。”被称为书记的中年男子指尖轻叩皮质座椅，玻璃窗映出他深邃的眉眼——
那是苏家二代中执掌权柄的苏瑾国。
“王猛背景查清了？真是普通工友？”他沉吟道，“林凡在收购谈判中，对服装行业数据的精准把控不像新手，倒像背后有高人指点。”
此刻的车间里，林凡正俯身观察新样衣的缝线，无人察觉他瞳孔中一闪而过的微光——那是“透视之瞳”在检测面料纤维密度，“活体数据库”正比对全球童装安全标准。
当他指尖拂过绣着小太阳的商标时，突然对王猛吩咐：
“下周你亲自去趟上海，接触那家德资检测机构。
另外……”他顿了顿，目光投向窗外渐沉的暮色，“查查最近有没有陌生人在厂区周边拍照。”
夜幕笼罩四合院时，苏晚晴为伏案工作的林凡披上外衣。
台灯下，
摊开的设计图角落，
隐约可见几行神秘公式——
那是“武学算法”对工人动作效率的优化模型。
“爸今天来电话，”妻子轻声说，“问你要不要参加下月工商联的座谈会。”
林凡揉着眉心轻笑，眼底却掠过一丝凝重。
他知道，这场实业突围战才刚刚拉开序幕：
车间里老工匠们眼中重燃的火焰能否持续灼烧？暗处窥探的资本巨鳄何时会露出獠牙？
而苏家老宅书房内，苏老太爷苏定方摩挲着陶瓷茶杯，对长孙苏瑾华叹道：
“林凡这孩子，像极了当年在朝鲜战场用缴获电台组装通讯设备的我……
但他身上那种看穿一切的能力，究竟从何而来？”
窗外，1995年的初雪悄然飘落，覆盖了这座古都的斑驳与新生。
而在红星二厂最高处，
那枚新竖起的“笑笑”标志在雪光中熠熠生辉，
仿佛在无声宣告：
一个关于匠心与变革的传奇，正揭开惊心动魄的第一章……