第78章 “青史留名”（求订阅）
第78章 “青史留名”（求订阅） (第1/3页)
陈卫东走在胡同里，四处都是熟悉青灰砖，狭窄的胡同里，人们时不时谈论著广播中的通知。
“哎，听说没有，王主任的意思是要咱各家各院，演讲一下怎么勤俭建国，怎么勤俭节约。
现在新国家各行各业都充满干劲儿，咱家庭妇女也不能拖后腿。”
“问题家庭妇女能做什么？”
“能做什么？还不是吃閒饭。”
“你胡说，家庭妇女能做家务事，不是吃饱饭不干活，那就不算吃閒饭。”
“好吃懒做的人有的是，花钱没计划，闹得有月头没月尾的，95號大院贾家，原本贾东旭都被提名到参加国庆方阵了。
结果街道办来走访调查发现，贾东旭媳妇对家庭开支没规划，孩子要吃细粮就去买细粮，孩子馋肉就去弄肉。
贾东旭干活也不踏实，下了班媳妇和老娘就催他向公家借支。
这不，贾东旭被从国庆方阵提名中除掉了，白费这么好的机会，能去城门楼前走一圈呢。”
陈卫东眸子微闪，贾东旭的国庆方阵被撤下来了？
想想也合理，在这年代，谁家孩子要哭闹著吃细粮，家里都是大耳刮子招呼。
也就贾家，贾张氏和棒梗一闹著要吃细粮，秦淮茹就想破脑袋去寻摸。
完全將国家勤俭建国，勤俭持家的方针丟一边去了。
陈卫东拎著东西进了前院，陈老根正喜气洋洋：“东子回来了？快进屋，今儿个咱家是双喜临门。”
陈卫东一听有喜事，脚步都加快了：“爸，什么事儿？”
陈卫南將一份拜师合同递给陈卫东：“我在轧钢厂被周师傅收为钳工徒弟了。周师傅可是我们厂子的七级工。”
陈卫东眸子一亮，现在易中海也才六级工吧，他大哥竟然拜师拜了个七级工？
从建国到现在，工矿企业青年工人的技术培养一直以以师徒合同为中心。
这是因为隨著国民经济的恢復发展与建设规模的逐步扩大，很多工矿企业都出现了技工短缺现象，以东北、沪城、四九城、津门等地的机器、铁工、建筑、印刷、玻璃仪器、
电工器材等行业中特別显著。
在技工缺乏的社会环境下，很多企业都面临技工短缺问题。
而新国家的技工培养主要通过两条渠道：一是依靠技工学校与技术训练班等进行学校教育；二是依靠企业內师傅带徒弟的方式进行学徒培训。
但受资金、场地、师资等客观条件所限，技工学校发展相对缓慢，数量与规模均显不足。
所以订立师徒合同就成为工厂培训技工的主流，每个学徒工人进工厂，都会分配一名师父，並且由单位准备订立师徒合同。
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陈卫东还是第一次见到这年代的师徒合同，他翻开大概看了一下，內容比较简单。
师父保证钳工技术绝不保留，会全部向徒弟交代，多说多谈。保证徒弟学懂学会学精学深，能单独操作並爱护徒弟。
徒弟保证尊敬老师，虚心向老师学习全部技术，学懂学会学精学深，能单独操作后仍亦永远尊敬老师。
学习內容包括剪切、磨削、钻孔、铣削、车削等，以及对设备进行维护和修理。
老师保证全部技术限60年10月1日教会徒弟，徒弟保证全部技术限60年10月1日学会。
此合同自立之日起全部教学会，能单独亲自掌握为有效，但尊敬老师一项要永远执行。
师徒保证尊敬全体老师，共团结全厂职工。
最后盖章的有组织，工厂，工会，还有师徒双方。
陈卫南很激动：“东子，周师傅在轧钢厂技术非常厉害，外號周一丝，车间很多同志都想拜周师傅当师父
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