第124章：老臣们表面的认可与实际的轻视
第124章：老臣们表面的认可与实际的轻视 (第2/3页)
，即使这次搬出尚方宝剑强行通过，下次、下下次呢？每一次“特事特办”，都是在强化他“需要特殊照顾”、“不熟悉规则”、“破坏流程”的标签，也是在无形中消耗韩晓的权威，并给这些“老臣”们更多背后议论和不满的理由。
类似的“软钉子”，在接下来的几天里，他遇到了不止一次。
当他以“了解跨部门协作流程”为由，试图预约与供应链管理部一位资深副总监的短暂会谈时，对方的秘书非常客气地回复：副总监本周行程已满，下周的日程也排得非常紧张，如果罗助理不介意，可以先将想要了解的问题清单发邮件过来，副总监“有空时会抽时间回复”。那语气礼貌得挑不出任何毛病，但那“抽时间回复”的潜台词，无异于告诉他：你的优先级很低，等着吧。
在一次由韩晓临时召集的、关于“天穹”项目外围供应链风险评估的跨部门会议上，当罗梓根据自己之前阅读材料产生的一个疑问，向负责该板块汇报的一位年近五十、头发梳得一丝不苟的生产运营部总经理提问时，对方先是微微一愣，随即脸上露出一种混合着惊讶、困惑、以及一丝不易察觉的、仿佛被冒犯了的表情。他没有直接回答罗梓的问题，而是转向韩晓，用带着点长辈对晚辈般、略带教诲口吻的语气说道：“韩总，这个问题涉及到我们生产排程优化模型的历史沿革和几个关键参数的设定逻辑，可能比较复杂。罗助理刚刚接触这块业务，一时不理解也正常。会后我让下面人整理一份详细的背景资料给他送过去，慢慢看就明白了。” 说完，还对着罗梓“和蔼”地笑了笑，补充道：“罗助理，别急，慢慢来，先把基础打牢。”
那一刻，会议室里其他几位参会的高管，表情都微微有些异样。没有人说话，但空气中弥漫着一种心照不宣的微妙气氛。罗梓的问题被巧妙地回避了，同时，他“新手”、“外行”、“需要慢慢打基础”的定位，也被那位总经理轻描淡写却又无比牢固地钉在了当场。韩晓当时只是淡淡地看了那位总经理一眼，没有多说什么，但罗梓能感觉到，她那平静的目光下，闪过一丝极冷的寒意。
最让罗梓感到一种无形压力的，是在三十六楼的公共空间，比如茶水间、电梯口、甚至走廊里，与那些“老臣”们不期而遇时的情景。他们见到他，绝不会像周正·国派系的人那样，眼神里带着毫不掩饰的审视或漠然。相反，他们会停下脚步，露出恰到好处的、温和甚至略带亲切的笑容，主动打招呼：
“罗助理，早啊。今天气色不错。”
“小罗（不知何时，他的称呼从‘罗助理’变成了更显亲近却也带着居高临下意味的‘小罗’），在韩总身边还适应吧？有什么不熟悉的，随时可以来问我。”
“罗助理年轻有为啊，韩总很有眼光。好好干，未来是你们的。”
话语无可挑剔，笑容真诚可掬，语气也充满关怀。但罗梓总能从那些笑容的弧度、眼神的深处、以及那过于“亲切”的称呼和语气中，品咂出一丝淡淡的、却不容错辨的疏离、审视，以及一种根植于资历和地位之上的、居高临下的、仿佛长辈看待一个需要提携和指导的、还不成器的晚辈般的“宽容”和“轻视”。
他们认可他“董事长特别助理”的身份，也认可（或者说，不得不表面认可）韩晓将他引入核心决策圈的决定。但这种认可，是建立在将他视为“韩晓的人”、“一个需要观察和‘帮助’的年轻人”、“一个或许有些小聪明但缺乏根基和实绩的空降者”的前提下的。他们不会公开反对他，甚至会在表面上给予他足够的礼貌和“支持”，但这种礼貌和支持的背后，是一堵无形的、由资历、人脉、规则和潜规则构筑起的高墙，将他牢牢地隔离在真正的决策核心和权力运行网络之外。
他们轻视的，不仅仅是他个人那模糊的、上不得台面的“过去”，更是他作为一个突然闯入的“变量”，对他们所熟悉的、稳定运行多年的权力结构和游戏规则，可能带来的冲击和“破坏”。在他们看来，罗梓或许能在“天穹”这种技术绝境中，凭借一些“奇技淫巧”或“外部关系”提供些“偏方”，但那终究是“术”，而非“道”。瀚海这艘大船的航行，靠的是他们这些掌舵多年的“老臣”们稳扎稳打的“道”，是靠资历、经验、人脉和遵循既定规则的“正道”。罗梓这样的“变量”，或许能解一时之困，但绝非长久之计，甚至可能带来不可预知的风险。
这种深入骨髓的轻视，比周正·国那种赤裸裸的敌意，更让罗梓感到一种无力和压抑。敌意可以对抗，可以反击。但这种看似温和、实则坚固的轻视，如同陷入泥潭，无处着力。你的每一个动作，都可能被解读为“莽撞”、“不懂规矩”；你的每一点努力，都可能被视为“急于表现”、“根基浅薄”；你提出的任何与既有框架不符的想法，都可能被“经验丰富”的老臣们用“以前不是这么做的”、“不符合流程”、“风险太大”等理由，轻描淡写地挡回来。
几天下来，罗梓感觉自己就像是一滴水，试图融入一片看似平静、实则密度和成分完全不同的油层。无论他如何努力，都始终悬浮在表面，无法真正
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