第175章 招募士兵
第175章 招募士兵 (第1/3页)
迈克尔早有准备，展开带来的草图，上面用红色的笔，画了一个大大的方块。
“长老，请看，我要这片地区，靠近山脉，基本不会影响牧民的现在生活环境，工厂内会设立专门的礼拜室。”
“至于价格，我提议设立一个稳定价格基础，在丰年积累，在歉年补贴，确保牧民收入的基本稳定。”
哈吉·阿卜迪长老听完点点头。
“土地是我们部族的共同财产，我需要长老会所有人同意。”
“那就期待您的好消息。”
接下来的几天，迈克尔带上礼物一一拜访部落里的关键人物，让他们给自己说些好话。
没过多久，哈吉·阿卜迪长老再次召见他。
“你的诚意打动了我们。土地可以给你使用，但不是‘卖’。它将作为部落的入股，分享工厂未来的收益，这些收益将用于建设大家需要的水井和诊所。”
迈克尔思考了一下，就同意下来，双方在殖民办公室签署了合作协议。
之后，迈克尔开始走访各个部落，宣扬自己的工厂，需要大量的工人，给予丰厚的待遇，唯一的要求是16-30岁，身体健康，能够长期离家工作的男性。
先期招募了几十个有一定文化基础的雇员，开始了初步的面试、登记工作。
瞬间整个招工现场变成了喧闹的战场。来自四面八方的索马里人，聚集过来面试。
最先一批合格的带到工地，开始搭建宿舍。
本来他还想把空间里的粮食，等生活物资放出来，被智囊们劝住了，一是来源不好解释，二是，通过这次建厂，可以盘活当地的市场，进行良性循环。
整个招募工作持续了10天时间，初步招募了3000多名，索马里的年轻人。
之后工人被分成了两批，一批开始建设围墙，一批被挑选出来的由吉姆和冷锋带领，白天做初期的体能和纪律训练，晚上，教授中文知识和洗脑工作。
又过了20多天，这个围墙已经初具规模，1000多名被洗脑过的青年秘密带入深山中的基地，开始为期半年的封闭式军事化教学。
等半年后，这批人就会有初步的战斗力，到时候就是李胜利发动变革的时机。
见所有的事情都已经走入了正轨
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