第330章 搬走？赶紧搬，正好透心凉接
第330章 搬走？赶紧搬，正好透心凉接 (第2/3页)
作为试点了，我们拿什么留住人？”
另外一个市的领导翻了个白眼。
“留住人？
你那留住的是人吗？
说出去好听，每个月能拿好几千块钱的工资，可谁不知道那工资怎么来的，靠没日没夜的加班，每天十几个小时个工作时间。”
最终结束这场争吵的，是来自首都的一句话，以及一份文件。
“让他试。”
这三个字胜过一切。
文件的标题是《关于支持豫省开展劳动权益保障综合试点工作的复函》。
态度很明确。
支持。
文件的最后，写了一句：为全国提供可复制、可推广的经验。
这意味着，如果豫省试点成功，全国都要跟着做。
消息灵通的大企业，自然是第一时间知道了这个消息。
几乎所有企业的指向变得一致。
既然豫省试点成功了就会推广到全国，那么，只要让豫省试点出现问题，那不就好了。
发现新规解决不了现行的问题，何谈推广？
说不定，还能顺道把透心凉这个眼中钉肉中刺给直接干掉。
这边试点的相关政策都还没发下去，豫省好几家劳动密集型企业，几乎同时发布了公告。
【康康工厂：
为进一步调整产能，优化全球供应链布局，即日起，我们将分批次将重心转移至东南亚地区。】
【红红电子：
由于厂房及设备老化，需要升级改造，即日起，我们将关闭豫省两个工厂。】
......
措辞相似的公告，还是几乎同时间发的。
这要是没提前商量过，都不会有人信。
【卧槽，我就睡了一觉，怎么感觉错过了什么了不得的大瓜？】
【几家厂子都搬出豫省了，那么多工人怎么办？】
【还能怎么办？失业呗。】
【我听人说，是因为透心凉想在豫省搞试点，就那个劳动法入刑，然后把这些厂子给逼走了。】
撤离豫省，是阳谋。
厂子没了，就业岗位就没了。
没有就业岗位，就会有
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