第1016章 艰苦环境造就人才
第1016章 艰苦环境造就人才 (第2/3页)
公平的，一直在杜绝类似世家门阀的情况出现，所以每年的公考都会很严格，不管是谁的后代，过不了就是过不了，撑死了就是能混个事业编。”
“但对很多人来说，提拔的人也不一定需要后人，别人家的孩子也可以，只是手续复杂一些，不过是一场又一场的利益交换罢了。”
于凡点了点头，确实，来到了这个地步后，他也看到了这一层。
这是省城大人物们的博弈，陆惊雷也不可能一直在省内任职，这也是京都三令五申强调过的。
毕竟本土干部在当地时间太长了，容易形成权力的小圈子，一旦根深蒂固，对地方上的危害是很大的。
举个例子吧，一个县里面的干部都是县里提拔起来的，上到县委书记，下到公职人员，那么时间一长，他们就是铁板一块，在县里就算是干了严重违法乱纪的事情，上面都不可能知道。
因为他们互相监督的干部，都是他们自己人。
这也是铁打的营盘流水的兵的由来，稍微有些能力的人，都不可能在同一个地方干很久。
就拿于凡来说吧，才三十岁，他已经在很多个地方任职过了。
你想想看，于凡要是一直在蓉城干的话，此时此刻的蓉城上上下下怕全部都是他提拔起来的人了，至于那些不听话的，要么被调离，要么被边缘化，到时候蓉城大大小小的事宜，都是于凡一个人说了算，那样会出大问题的。
所以，这也是各个地方经常会有干部空降下去，委员班子变动的情况，需要互相监督嘛。
之前的并州，就几乎形成了这样的局面，所以这也是上面布局全明修过来的原因，大势所趋，老王家是阻挡不了的。
就在这时，外面传来了敲门声。
是医生过来通知，说老爷子手术已经结束，就看能不能醒过来了，目前人已经送进了重症监护室。
这种事情，基本上只能听天由命了。
众人也只能隔着重症监护室的
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