第1738章 清明专属奖励
第1738章 清明专属奖励 (第2/3页)
人管”；。
更有甚者，明里暗里觉得他江诚年轻、没摸过建材的门道，阳奉阴违地摆架子。
江诚也不像江建明一样每天都往公司跑。
所以有时候也因为资历久了，问题就更多。
这些人因为在自己的地盘盘旋久了。
更懂得利用自己的优势。
反而有些新进公司的小年轻为了晋升所以战战兢兢工作，不敢行差踏错。
江诚从不是等问题爆发才补救的人。
斩草除根这四个字江诚很喜欢。
与其放任着让事态发生变化，不如一开始就断了这些事情。
把摆老资格、心思活络的调离关键岗位。
腾出位置来培养真正肯干的年轻人。
或是外聘专业的硬手。
刚把这念头理顺，脑海里突然“叮”的一声脆响。
系统提示音清晰响起：
【清明专属奖励】触发！”
“检测到宿主明确企业管理战略方向，针对建材领域管理需求，特发放‘顶尖建材管理人才卡’ 两名。
“奖励说明：卡片可直接生成2名专业人才，均具备12年以上建材行业全链条经验（覆盖生产管控、供应链优化、成本风控），持有国家一级建材行业管理资格证书。”
“核心属性——2名专业人才对宿主忠诚度恒定120%，无利益外驱风险，入职即可独立接管建材板块核心业务，无需过渡期。”
看到这，江诚眼神一睁，忍住了就要卧槽出声的冲动。
好好好，为了让自己没有借口拒绝继承明生集团，系统都发力了对吧。
江诚虽然很想吐槽，但是还是忍不住的直呼，真不愧是梦醒成真系统。
有了这两人，不仅陈雪儿和赵灵儿能
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