第41章：树立良好服务
第41章：树立良好服务 (第1/3页)
章明每天早上八点准时出现在店门口，穿一件熨烫平整的蓝色polo衫，胸口绣着“明哥劳务”四个字。他先擦玻璃门，再用拖把拖三阶台阶，然后把那盆绿萝搬到门外晒太阳。做完这些，他掏出手机，打开直播，对着镜头说一句固定的开场白：“家人们早上好，明哥开门了，今天又是诚信服务的一天。”
直播间里有两百多人。他不算大主播，但粉丝很铁，都是他一条一条视频攒下来的。他的视频风格跟蒋平、高天都不一样。他不骂人，不揭黑，不拍中介门头。他坐在店里，对着镜头讲“如何找到靠谱工作”，语气温和，语速平缓，像一个耐心的老师在给学生上课。他会拿出两份合同，一份是黑中介常用的“劳务协议”，一份是他自己店里的“正规合同”，一页一页对比着讲：“大家看这里，黑中介写‘不存在劳动关系’，这就是坑。我明哥的合同，写的是‘劳动合同’，你跟我们是劳动关系，受劳动法保护。”他讲得很细，把每一个条款掰开揉碎，用大白话翻译给工人听。他的视频里永远不会出现“管理费”“抽成”这些词，取而代之的是“服务费”“咨询费”，而且他会解释：“我们提供服务，收取合理的服务费，这是明码标价的，工人进厂之前就知道。”
他不知道的是，他的合同跟劳动法要求的“劳动合同”还有差距。他签的是“劳动合同”，但合同里写的是“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”，不是无固定期限的。工人在厂里干完一个订单，合同就终止了，不需要经济补偿。这个条款写在第三页的中间，字体大小跟其他条款一样，不放大也不缩小。工人签字的时候，没有人会翻到第三页。就算翻到了，也看不懂“以完成一定工作任务为期限”是什么意思。
他的店开在城西，不在蒋平那条街上，也不在钱德胜那条街上。他的地盘是一个城乡结合部，工业区和居民区混在一起，马路两边全是招工的小门面。他的店是其中最大的一间，装修花了八万块，做了背景墙，装了大屏幕，循环播放合作工厂的宣传片。店里常年备着桶装水和一次性纸杯，夏天开空调，冬天开暖气，工人进来坐下，先倒一杯水，再慢慢聊。这在劳务市场里是罕见的待遇，很多工人就是因为那杯水选择了他的店。
他在线上塑造的形象是“最良心的中介”。为了这个形象，他给自己定了三条铁律：一，绝不收体检费；二，绝不扣押金；三，绝不骂工人。这三条他从开店第一天就执行，执行了三年，没有破例。他的收益来自两个渠道：一是向工厂收“人头费”，每送一个工人进厂，工厂一次性给他三百到八百不等的返费；二是从工人的工资里抽取“管理费”，不是像钱德胜那样按月抽，而是只抽第一个月，抽固定金额三百块，写在合同里，叫“入职咨询服务费”。工人签合同的时候，会看到这一条，但章明会指着那行字说：“你看，这写得很清楚，只收一次，三百块。别的中介收体检费、收押金，加起来六七百，我只收三百，而且是入职以后才收，从第一个月工资里扣。你不满意，第一个月没干完，这三百就不收了。”这话听起来很合理，甚至让人觉得他替工人着想。
他没有说的是，他从工厂拿的“人头费”平均是五百。也就是说，每个工人他实际拿了八百块。而这个数
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