第三十六章 年终奖
第三十六章 年终奖 (第3/3页)
有些忐忑。但虱子多了不怕咬，既然选择了走上强者之路，那么自然要担当一般人无法承受的风险，经历一般人无法走过的艰险。
“放心吧，只要坚持到西子湾开盘，公司的财务状况就会好起来。而且我们还有海外母公司，现在她因金融危机暂时遇到一些小困难，很快会恢复元气帮忙的。”
秦然知道这其中的风险有多大，但作为公司领袖，他决定还是把压力一个人抗着。让手下不要过多担心，因为担心也没有太大用处。
“但愿吧！”
龚慧芸奉行少说多做的原则，毕竟有些事情确实轮不到她操心。
很快，周志东、陈浩、李德盛三人也一一进入秦然办公室。
“今天讨论的问题很简单，就是年终奖！我既然答应过你们，不会让你们失望，就一定不会食言。我也不绕圈子了，万事开头难，大家今年都很辛苦，所以奖金可能不多，但我想强调，这仅仅是开始。”
秦然话说到一半，忽然停了下来，用锐利的目光扫视了手下脸上的表情。都很坦然，他们可能是知道秦然不会让自己失望。
“大家都是我的得力助手，没有你们就不会有江南地产的今天，所以你们满意了，我也就满意！大家年终奖金就是你们的年薪，十万年薪的奖金是十万，五万的就是五万！”
秦然的大手笔让四个手下都震惊了，公司楼盘还没有发售，就是说公司还没有效益，但大手笔的奖金还是砸得众人有些晕乎乎，这样的待遇条件在全国地产业估计都找不出第二家。
“老板……你是讲笑话逗我们吧？”
李德盛嘴巴合不拢，有些不敢相信问道。
“我有那么爱说笑吗？”
秦然摆摆手，反问道。
“哈哈，我就知道，跟着你保证不吃亏。这下我老婆肯定不会怪我一直在外边跑，不回家了！”
剩余三人都欲言又止，不过他们脸上激动的神情一览无遗。
“好了，废话我也不多说，大家跟我时间也不短，知道我是什么样的人。我只想说，待遇留人是我一向以来奉行的首要原则。还有我再次强调，这仅仅是一个开始，以后公司做大做强，大家得到的会更多。”
话不停息，秦然继续进入下一个议题。
“至于普通员工，就在三个月至五个月工资之间按实际表现浮动吧。部门内由经理负责打分评选，最后交由周总复核就好，我就不多插手了。”
大方，真是大方！
超出员工们的预期奖励，就是最好的奖励，秦然深信这一点。
看到领导们板着脸走出老板办公室，底下员工有一种不详的预感，但还是有关系交好不怕死的手下偷偷上前探口风。
“哇！”
财务室首先传出一个女生大大的尖叫。
“真的吗？”
工程部这马上有一个男声回应。
“yeah，太幸福了！”
这是设计部宅男们的喊声。
很快，整个公司沉溺在一片欢庆的气氛中。
接着行政部又公布了一个重磅消息，三天后召开公司年会，当场还有神秘大奖派送。
透过玻璃，看着员工们兴高采烈的景象，秦然不由会心一笑。自己要过得好，还要让身边的人过得好，如此才不枉费上天的一片苦心。
这时，放在办公桌上的电话忽然响了起来。