第1113章 经营之道
第1113章 经营之道 (第2/3页)
，想要什么样的人，有什么样的优势，这些过来想要找寻活的人有什么样的特点，这些都需要详详细细的做一个基础的备案，这样才能够最快最有效的第一时间为双方提供良好的服务。
哪怕现在没有正式的开启，也已经有不少资料需要整理了。
“但是现在有一个问题，这些人全都没有经受过培训，怎么可能会完成那些雇主有些专业性的要求呢？而且这么多人会不会找不到活？”林萧还是有些担心，毕竟他们做的活还是需要些时日才能锻炼出来的，所以才会这么难以找人。
“你问的这件事情反倒是问到点上来了，这件事情我早就已经做好准备了，虽然咱们的店不大，但是我们已经有了一个靠山。”
林墨染说的神神秘秘，林萧却一想就想明白了。
“说的不会是白公子吧？”
她倒是有点没太弄明白，白公子怎么可能会成为他们的靠山，也只不过就是一个雇主而已。
“就拿他当一个典型的事例，这些被找过来的人虽然什么都不会，但是他们有三天的试用期，如果在这三天之内表现优异的人就会被录取，他们既有时间来学习这些工作的要领，又会被这些雇主进行考量，对人品以及其他方面都会有一些综合能力的判断，何乐而不为呢？主要在白公子这里做一个试点，让他们明白这种模式的关系，大力推广下去肯定就会有所成效。”
林墨染自然也不会让他们什么都不懂的就被派出工作，若是到时候做的好还好，若是做的不好，岂不是要把所有的责任全都推到自己的身上。
所以这一步绝对的至关重要。
“高啊，实在是太高了，你这么一说我都感觉咱们马上就要红红火火的发展下去了，那么咱们什么时候开始？”
林萧有些迫不及待了，毕竟这种情况的还真的想看一看，能让一个慢悠悠的城市变得火热起来，这到底是什么神奇的魔力啊？
（本章未完，请点击下一页继续阅读）