第十九章 四面楚歌
第十九章 四面楚歌 (第1/3页)
“哎，谁说我反悔了？裴总真是……”人事部经理被噎得哭笑不得，关惟不悦得瞟了一眼：“行了，谈正事吧。邵钧，报告显示——创意部上季度出现的问题，本季度似乎更严重了。你怎么想？”
裴邵钧迅速翻了几页，凝神想了片刻：“关总，我还是那个观点——和浙大合作的‘菁英培养计划’虽然目前看来投入较大，但到第一批学生毕业时，将很快成为业内一流人才，从而给盛世带来巨大收益。所以，我希望公司能着眼于长远利益，不要在意短期内的数据。”
“什么叫短期数据？”副总陈继培冷冷一笑，用指节敲了敲部门报表：“公司虽大，也经不起这样烧钱。再加上最近顾董入院的消息外泄，导致股价下滑，目前公司损失已过亿。我知道你向来出手大方，但这样慨他人之慷，不太合适吧。我也不怕关总和诸位同事笑话，关于这个问题，我已经向你提过很多次，但你就是犟着脾气一意孤行，才造成了目前的局面。作为你的直接上司，我也有责任，所以，现在把数据摊给大家看，就是为了更好得解决这个问题。”
直面如此尖锐的批评，连邹宛都觉得尴尬异常。环顾四周，各位高层都是一副冷眼旁观的样子，和裴邵钧交好的技术部总监徐陵才开口说了两句，就被陈继培气势汹汹得打断。而关惟一直抿着嘴唇，不发一言，间接助涨了会议室中的“讨伐”气焰。一时间，几个高层轮番发言，将“菁英培养计划”驳得一无是处。
邹宛绞着手中的笔，眼睛不时得瞟向裴邵钧。他脸上不见半点怒气，只是安静地倾听着每个人的发言，偶而还会露出讥诮的笑。这种貌似诚恳实则轻慢的态度令陈继培恼火万分，不由得提高声音：“关总，为了弥补计划造成的损失，我建议立刻进行两部合并。”
合并？邹宛一惊，指间的笔差点跌下来。一直保持沉默的裴邵钧开口了：“照陈总的设想，需在总部裁掉10余人。目前外界对盛世运营已有不少猜测，在这个时候进行裁员，是否合适？”
“也不用全裁掉。走一半，另一半可以去新设的南京分公司，或者在浙大负责培训计划。”关惟喝了口茶：“就报表来看，其实各部门都有超支的情况，之所以从创意部开始，是因为目前B部没有主管，大量员工人浮于事，让裴总帮着收收骨头也好。南京那边场地、执照都已经下来了，各部
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