第五百三十一章 小晓琳的将来（2更撒花~）
第五百三十一章 小晓琳的将来（2更撒花~） (第2/3页)
学普及率给忽略了。
但小晓琳倒没有在意这些，她点了点头，像王京云时常那样笑着：“是啊！经理，原本那些用几倍甚至十几倍的工资挖人的南方的中外合资动画公司，现在不得不换了办法，各显神通地联系申城美术电影厂的领导班子，搞项目合作。不仅那些人，RB不少动画工作室也已经提出了交流学习合作创作的意向，RB的东映公司也已经提了不少合作的提案。只不过，这些都和我们公司没有直接关系，我们也就没有和你提了。合作的机会多了，意味着工作量也就多了，别人出的价又不低，申城美术电影厂那边大概还没有习惯于拒绝外国友人，自然人手急缺了。”
这话里的意思，似乎形势不是小好，是大好，但毕文谦不禁有些担忧：“骤然扩编，他们能保证质量吗？”
“所以，他们内部也有不同的声音，说不该搞大跃进，但更多的人觉得应该抓住发展的机遇，以老带新，发挥传帮带的传统，聚精会神打个攻坚战。申城美术电影厂改制之后，我们公司虽然持有不少股份，但原则上我们是不适合在这时候对他们的发展规划指手划脚的。”小晓琳深吸了一口气，“经理，这是也很多人希望《樱花大战》取得不逊色于《荀灌中原》的成功的原因之一。我们国家的动画片行业的水平，以及盈利的前景，大家都看到了。接下来的路怎么走，很多人都关注着《樱花大战》的创作。希望它成的，希望它败的，都藏在花团锦簇的勉励之下。而现在，经理你说得没错，这次海选，可以作为一次国内社会动员能力的考察，但目前这张考卷，看起来并不漂亮。陆副主席不止一次感叹自己丢脸丢大发了，但其实并没有谁去指责他。这毕竟不是军事行动，很多鞭长莫及的地方，也不适合军管。在改革开放的过程中，相似的情况难免遇到，只多不少。这次海选，虽然肯定要超出预计的时间很多，但也能总结出很多宝贵的经验教训。”
胡同里，一阵沉默。
“出现了很多问题吗？”
“你想淌这浑水？中顾委牵头都管不过来，难道你管得过来？”小晓琳解嘲地摇着头笑，“还是等黎副经理在研究室里把城市分级制的初步方案拿出来吧！十亿人的国家，党员，只有几百万，天高皇帝远的地方，总是免不了有一些。何况，你不是强调过吗？心里的同志，总是比嘴上的同志少。”
“黎华啊……”经小晓琳一提，毕文谦又不禁想念起来，“她总是那么辛苦，都难得回来一趟。”
“也许，等她陪同长者进京了，会有时间回四合院的吧？”小晓琳也只是猜测的口气，“不过，她的确是很忙。”
毕文谦心念一动：“怎么，除了研究室，她又有什么事情了？”
“倒不是，事情，还是属于研究室的范畴。经理，你不是说过吗？我们国家这几年，在经济建设中逐渐发酵的不少问题，很大程度上源于1978年那场出访之后的错误结论。黎副经理肩负着研究室常务副主任的责任，秉承着没有调查就没有发言权的原则，决心重新率团去一趟欧洲。虽然她现在的资历和职务比不上当年那次，但用她的话说，这样也好，更可能看到真实而全面的情况。组织上已经在原则上同意了她的计划，但既然是率团
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