第111章 广告效应
第111章 广告效应 (第1/3页)
中央电视台广告播出的第二周开始，大阳厂提货的车开始多了起来。
渐渐的，提货的车辆越来越多，在大阳厂门前排出几公里的长龙去，附近能够停车的地方也挺满了提货的车辆。
大阳厂原有的库存，不到一个月已经全部提空，外面拉货的车辆却丝毫没有减少的意思。
大阳厂的生产吃紧了！
李平急和生产科的赵科长根据厂里的销售任务，把生产计划一改再改，工人统统改为两班生产。大阳厂的产能已经达到了极限！
但即便如此，还是无法满足客户的提货需要。
李平心里火烧火燎，天天给生产科和车间主任们骂的抬不起头来，弄得这些人见到李平就像见到阎王一样，纷纷躲着走。
李平把心一横，干脆住到厂里，没白天没黑夜的在现场工作，他是真的拼命了！
与此同时，大阳厂扩张的速度也很惊人！先后扩建了两个铸造车间、三个机加工生产车间和三个组装车间，工人总数已经到了近三千人，但仍满足不了供货需要。
与生产形势一样喜人的还有驻外业务量成几何倍数增长，此时的大阳厂驻外办事处的总数也已到了惊人的地步。南方十几个省份基本每省一个办事处，这么多驻外机构，业务员的管理成了一个大难题，这事让李大海感到非常头疼。
他心里明镜一样，这些业务员在一线活动，手里攥着钱和产品，说白了全靠自律。对待这些人管理过苛不行，管理过松更不行。尤其不在跟前，管理难度更大！大多数时候，李大海感到心有余而力不足。于是，思虑再三，他向王元平提报了几次成立驻外销售公司，但均被否。
这一次，当他再次旧话重提时，不知为何，王元平却很痛快的答应了。
经过讨论，大阳厂成立东南和西南销售公司，隋勇和郭大年分任两个销售公司总经理，销售公司总经理享受副厂级待遇。
同时将十几个办事处按地域划分给了两个销售公司。
面对这么好的形势，很多人开始脑袋发热了，要求再度扩建，但王元平觉得不妥。
此时的王元平对于工厂管理理解的更加深刻，而他自己的性格越来越沉稳。对大家提的建议，刚开始他也觉得有理，但后来仔细琢磨和分析了一段时间，他觉得不妥。
经过反复权衡，王元平觉得还是谨慎一些的好，没敢贸然决定继续加大产能扩建。
对于王元平的谨慎，班子几个人很是不解，现在形势这么好，不趁机扩大再生产，等以后形势下来可就错失良机了。
而王元平此刻心里想的并不是单一增加木工机械的生产产能扩大，此刻的他在琢磨是不是利用这个机会，上马其它行业机械。
还记得刚回厂上任时和李平的那次谈话，也就是那次谈话使他下定决心提拔李平。现在他觉得李平当时提的建议可以实施了。
班子开会时，王元平发现李平竟然睡着了。看着他疲惫的神色，王元平有些不忍，他知道近段时间李平一直住在厂里，盯在生产上，这段时间就没有好好睡过觉，眼睛里充满了血丝，瘦的人都脱相了。
再看李大海和老谢嗓子都是沙哑的，话都说不出来，形容憔悴。
这样下去可不行，王元平心想：这几个人可是自己的左右手啊，一旦有一个趴下，那整个大阳厂的工作都会受很大影响。看来得想个办法让大家放松一下。
放松？去哪里呢？他紧锁着
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