第四卷_第372章 比小李飞刀都厉害
第四卷_第372章 比小李飞刀都厉害 (第1/3页)
苏平刚刚接管公司,肯定需要一段时间的适应过程,但是有孙栋扶持,又加上今天这血腥的一幕,相信不会再有人敢在公司里捣乱的。
特别是那些刚升为科室负责人的中层领导,这个位置是叶凡给提上来的,他们自然更会支持苏平的工作,而不会再让原来那些中层领导捣乱。
实际上,那些被辞退的家伙们,根本连这个机会都没有了。
这些新上台的中层,又怎么会给他们在自己科室捣乱的机会?那不是要砸自己的饭碗吗?
不过就算是让那些人捣乱,经过今天的事情,他们也没有这个胆子了,躲还来不及呢,谁还敢往这个霉头上触。
尤其是张发财和林国栋,两人本来的打算是把公司直接掏空的,现在不仅没有了这个机会,心里还是心惊胆战,怕叶凡会翻旧账,毕竟他们两人在公司里的时候,已经偷偷的转走了公司的很多钱。
现在两人直接被辞退,连个掩盖的机会都没有,只能寄希望于新来的公司经理不懂业务,不再追究以前的事情了。
直接交接了一下,被辞退的那些人,从财务上支取了这个月的工资之后,直接被赶出了大门。
不过叶凡并没有打算放过张发财和林国栋两人,给苏平又叮嘱了一句,让他从财务上下手,查查这两个人的问题。
其他公司人员的一些违规违纪行为可以放过,这两个人,是绝对不能放过的。
这两个人的位置都是极其重要的,很容易从公司套走大量的钱财,如果两人出去之后,用这些钱财再开一家公司,利用原来的人脉关系,很容易就成为这个公司的竞争对手。
所以,叶凡是不会放过这两个人的。
对敌人的心软就是对自己的残忍。
苏平当然知道叶凡的意思,他以前的公司,规模甚至比这个还要大,自然在管理方面如鱼得水,也知道该做什么,立刻就吩咐了孙栋,要他去布置,并传达了只针对两人的指示。
公司处于交接期,最需要的是平稳,苏平也不想弄的公司人心惶惶。
他现在需要的是,把公司的凝聚力提升上来,让公司的运作,尽快的转到正常的轨道上来。
既然已经把公司交给了苏平,叶凡自然不会过多的指手画脚,用人不疑,疑人不用,叶凡相信自己的眼光,苏平一定会在这个舞台上,施展他的才华的。
而苏平,也为叶凡能够这么信任他感动万分,在心里暗暗发誓,一定要为凡哥管理好公司,赚更多的利润。
四合会那边,叶凡已经为李进扫平了三个主要
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