JS411 部分结论，优秀评选
JS411 部分结论，优秀评选 (第2/3页)
级的高度，究竟是因为深潭之泉与普通自然水的浓度不够，还是桂花鱼的成长时间不够。
无论是浓度不够。还是成长时间不够，均有可能造成桂花鱼的肉质，无法达到a级的程度。
至于究竟是什么原因，还需要安良继续试验。毕竟，现在的实验时间还不够，暂时没有办法完成更多的实验。
安良在江心岛‘钓鱼’了一段时间，接到了杜恩明的电话，便收起了钓具，向岩寺洞赶过去。要?
因为安良喜欢在江心岛钓鱼的事情，韩国的部分娱乐媒体，总喜欢跟在安良身后，等着安良钓鱼的时候，对着安良各种拍拍拍。
甚至在互联网里面，关于安良钓鱼的事情，已经开出了一个网络赌局。赌局的内容非常简单，那就是安良今天钓了多少鱼。
差不多半个月的时间，安良每一天的钓鱼量，总是一无所获，以至于在互联网里面，每一天竞猜安良是否打破零收获，也成了一项日常活动。
今天，安良又一次一无所获，互联网里面，自然是异常欢乐。
安良抵达了岩寺洞，恰好是中午的时间，他顺便在岩寺洞吃了午饭。岩寺洞的也有自己的员工食堂，而且是免费的员工食堂，只是味道普通了一点。
幸好，虽然安良很挑食，但安良也很能忍受，味道不怎么样的员工午餐，安良也可以接受。
吃了一顿不怎么样的员工午餐，杜恩明向安良汇报道：“社长，你上次吩咐的事情，已经处理好了！”
“噢？带我去看看！”安良立刻应道。
果川市，下午一点钟。
的员工，全部聚集在了大会议室，等待着优秀员工的评选大会。
李如初坐在主席台上面，娄苼俊间隔了两个位置，坐在了李如初的右手边，保管着投票箱。
两个后勤人员，已经帮助李如初，将所有的优秀员工评选卡，全部放给了每一个的员工。
本轮优秀员工的评选，李如初设定的规则是，按照不同的部门，确定不同数量的优秀员工。
比如说农务课，总共128人，其中6个组长，一个副课长，一个课长，不参加优秀员工评选活动，只在12o个普通农务人员之中，选择15个优秀员工，比例方面，达到了8:1的高度。
安保课目前有35人，一个课长范明石，两个副课长金志定和刘志勇，还有32个普通安保人员，选择4名优秀员工；销售课、研课，因为员工数量差不多，均挑选一名优秀成员。
在大会议室里面，李如初坐在主席台上，开口说明道：“大家下午好，我们第一届优秀员工评选大会开始之前，我要给大家简单的说两句。”
的员工们没有说话，安静的等待着李如初继续。
“本次优秀员工的评选，将牵扯到两个影响。第一，优秀员工不只是名誉称号，企业会给予一定的奖励；第二，成为优秀员工，将影响到后续员工评级。请大家认真对待，为自己认可的优秀员工，投上宝贵的一
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