第六章用人之道！
第六章用人之道！ (第1/3页)
推荐阅读： “自古以来，选拔人才都是一门大学问，你们可知上位者用人的几个境界？”
“请大都督指教！”曹家兄弟齐齐摇头，他们见过用人，可没见过萧逸这么用人的，冰火同炉，黑白混淆，什么时候正人君子和油滑小人可以一起用了，不懂，真是不懂！
“上位者用人，一般来说分成三个境界！”好为人师的萧逸得意的笑笑，伸出三根手指头，而后又狠狠敲在一旁小静的头上，“心不在焉的，你也学着点！”
“我是女人，又做不了宰相，学这些做什么？”摸摸脑袋，小静泪眼汪汪的觉得自己很无辜，大哥每次教导曹家兄弟时，都会把她也带上，而且同样严格。
“女人怎么了？女人就不用学习吗？女人不能朝堂执政，难道还不能‘垂帘听政’吗？”训斥了一番不求上进的妹妹，萧逸这才言归正传！
“这用人的第一层境界就是‘重名士，轻寒门’，只看出身门第和名气大小，其他的一律不管，比如河北袁绍，荆州刘表就是最典型的这种人物，再看他们麾下的文武，大都有着显赫的出身，就像雄雉鸡尾巴上的羽毛一样，却是好看非常，不过除了好看，其他用处是一点也没有！”
在萧逸看来，袁、刘二人的基业就像是建立在沙滩上的高楼大厦，看似威武不凡，可大浪一来，立刻烟消云散，什么也剩不下！
“第二层境界，‘亲贤臣，远小人’，用人首重道德品质，现在的徐州牧刘备就是如此，看他身边聚集的都是些忠肝义胆之辈，这些人在德行上绝对无亏，也足够忠心，可是能力方面就很难说了！”
好人不代表就有真本事，道德虽然值得崇尚，可毕竟当不了饭吃，刘备前半生一直四处流浪，这跟他用人有很大关系，想想历史上最后帮他打下基业的‘卧龙、凤雏’就知道，一个劝他夺同宗刘表的基业，一个帮他抢同宗刘璋的地盘，兄弟相残，就道德上而言都是非常败坏的，可他们却能成大事？
好人当不了皇帝，同样，好人成不了大事！
“大都督高见！”曹家兄弟同时点头，一旁的小静连忙也跟着点头，真不知道她到底听明白了多少！
“那第三个层次呢？”
“这第三个层次吗，就是‘唯才是举，量才而用’，不论门第高低，不论人品好坏，只要是人才就全部录用，也是你们今天重点要学习的。
“正所谓‘海纳百川，有容乃大’，华夏文明，其实就是江河文明，江是长江，河是黄河，其中长江水清，黄河水浊，而大海不会因此而只爱长江，拒绝黄河，它会敞开胸怀，容纳天下所有的河流，最后才能成为浩瀚无边之汪洋，用人同样如此，君子有君子的用法，小人有小人的用法，只要是人才就必然有其用处，哪怕是‘鸡鸣狗盗’，就看你是否把他们放在一个合适的岗位上”
说到这里，萧逸停了下来，长长出了一口气！
当今之世，诸侯之中能做到这一点的只有曹操，看看他身边的人员组成就知道了，有荀彧、荀攸那样出身名门的道德君子，也有郭嘉、程昱那样放荡不羁的诡诈之士
至于武将的来源就更复杂了，有同宗血亲，有江湖游侠，有山贼草寇，还有从敌方投靠过来的降将，可无论是那种人，在曹操麾下都可以尽情的发挥自己的能力，而且忠心耿耿，绝无反叛，也正是因为如此，他萧逸才会心甘情愿的为曹操所用，而除了
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