第九十三章 自流岗
第九十三章 自流岗 (第2/3页)
的工资就应该是260元,上涨了60元华夏币啊!等下就去写调岗的申请给小宝送去,希望申请调到驾驶岗位的人不要太多,不然岗位系数会降的。
岗位清单公布完以后,魏民生让小宝给每个正式成员发了一张调岗申请表,让他们填写自己中意的岗位,以初步确认各个岗位的热门程度。
由于现在山庄的正式成员不多,没有一会儿,小宝就统计出了各个岗位的申请数量,由于后备力量不足,电力和驾驶岗位都没有足够的人能够胜任该项工作,所以岗位系数上调0.1,达到了1.4,可把铁壮等学习过驾驶操作的正式成员高兴坏了。
照这个系数计算的话,铁壮每个月的工资待遇将达到280元,而王武贵和王武福两人因为识字量达到了三千字,基本工资比铁壮多了50元,所以他们两人现在每人每月可以领到350元的工资待遇。
那些和铁壮一起学习过驾驶微耕机的学员,由于不是山庄的正式成员,所以享受不到这个待遇,仍然只有200元的基本工资。
看到一起学微耕机驾驶的铁壮,只因为成为了山庄的正式成员,干同样的活,每个月就比自己多领80元的工资。80元华夏币,那可是80斤大米啊,一年就要多960斤大米。
人家铁壮都放得下,自己那点祖业还有什么放不下的,只要加入了山庄,要不了几年多领的工资待遇就比祖业多了,于是台下又多了十几个准备回家跟家里商量加入华夏山庄的学员。
台上未确定的岗位在调整了岗位系数后,再次进行了岗位申请。由于木工、伐木和种植等岗位技术含量确实太低,自认为能够胜任这些工作岗位的正式成员太多,结果连续几次申请人数都高于了岗位设置人数的1.5倍,岗位系数回归为1,也就是这几个岗位的工资待遇目前基本没有任何加成,和以前一样。
由于岗位的人员数量设置是固定的,那些没有特殊技能的正式成员只好选择了岗位系数为1的其它岗位。
这次岗位的自行调整,最多的人经历了五次选择,
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