第一二五章 岗位竞争

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    第一二五章 岗位竞争 (第1/3页)

这个办法好是好,可是那联名表决的事该咋弄呢?目前成员少的时候还好说,三分之一也就是一百多人,只要有正当理由,争取到一百多人的支持也费不了多长的时间。

    如果需要上千人支持的话,那花费的时间就是现在的十倍,还有那表决的事,如果以后有表决权的成员上万,甚至是十万,那又该如何表决呢?等你把表决结果统计出来,有些紧急的事情就被耽搁了,这样造成的损失又该谁来负责呢?

    难道,以前主公说的“电脑”和“网络”能够解决这个问题?

    ……

    当然,魏民生现在才没有时间给李严解释那些东西,在明确了产业部的职责和一些解决问题的方式后,见再没有人提出更多的异议,魏民生又接着说:“产业部设立一个部长,部长的岗位工资为400元华夏币,岗位系数1,请有竞选意愿的成员讲诉自己的工作计划。”

    王管家快步走上展台,接过小宝递来的话筒,说:“大家好!我叫王文贵,是山庄最早的一批成员,随着庄主长途跋涉来到这里,跟着庄主把一片荒地建设成了大家心中的圣地。

    在这一年多来,承蒙庄主不弃,让我担任华夏山庄管家一职,接触了山庄的绝大多数产业,积累了一定的经验,自我感觉能够把这个产业部的工作做好。

    经过这一年多来的发展,我认为,只要大家按照庄主的安排做,就绝对是正确的,所以,如果我能够成为产业部的部长,一定保证完成国资部下达的生产任务。”

    魏民生皱了皱眉头,说:“王管家,你对今后的工作有没有什么具体的想法?我设立这个部门的目的是替我解决生产过程中遇到的问题,主动按照大家的需求制订生产计划。

    你这样什么事都要我来安排的话,我还要这个部门干啥呢?你老再下去想想,如果制定不出一个长远的计划,仅凭无条件服从是不能胜任这个工作的。”

    这才是魏民生心底追寻的那种处事方式,对事不对人,心直口快,想到什么就说什么。

    如

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