第6834章 指挥官评估模型（第一更..
第6834章 指挥官评估模型（第一更.. (第3/3页)
真正去拼尽全力而为的，才是关键战力。
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到底，哪一方是可以更好的去控制到底的，在实战的过程之中，则是可能的，会在相当的战斗之内，是应该能够达到十分具体的实战状态的。
这就是要求将士们必须的，是要在一系列的疯狂战斗之中，必定的，是要去竭尽全力而为的。
战斗，就是不断的去挑战自我，从而是能够振奋的达到属于他们自己的生猛状态的一种格局。
“拿出胜利港现有的高级指挥官的名册！”钱学沉声说道。
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秘书赶紧的就是给钱学找来了名册，看到厚厚的花名册，钱学真心的是比看到账本还是要感到头疼，毕竟的，在实际的领域之内，他可能是会有着更好的造诣，但是在挑选行动指挥官上，他则是十分的业余。
好在因为李飞是建立了整个万胜军的中层指挥官的评估体系，对于如何对于所有的指挥官，分别从他们的智力，勇气，智商，学习力，应变能力等等18个项目之中来去综合建立评估模型，从而是力求达到对于一名中层指挥官的最为完整而且是中庸的评估报告。
这样的话，则是不需要钱学自己的去评估，而只是需要去看所有中层指挥官的评估结论就好了。
带着这一次行动的要求，钱学是翻阅花名册的速度相当的快。
到底的，是应该在战斗过程之中，需要达到一种怎样的生猛的战斗能力，在实战之中，必要的环境之下，到底的，是应该去控制到怎样的一种标准，在战力的平衡之中，必然的，是应该能够去控制的更好的实战状态。
“赵东国！”钱学的嘴里笑声嘟囔着。。