第23章 024章兼并日志对付1（一更）讨论计划
第23章 024章兼并日志对付1（一更）讨论计划 (第2/3页)
月3万多工资，人均600元。运机车间20多人，1万多工资，人均500多元。运机这一块有10多位是内部放假的，扣除这一款人均1000元吧。包装制品30多人，大部分是外聘临时工，人均700多元。运机包装制品两个车间是盈利的，锻造亏3万多，主要是生产不正常。静电喷涂没有活，等于公司给其承担成本，加上王厂长8个人，月人均400多元，华厂长是1200元，其他人300元。机关这一块，特加公司来的人大约在5、6百，外来的也就3、4百。
奥，你多少工资？
我来的时候是财务负责人，特加公司那面给定的800元。也不是部长工资，就是主管工资吧。
奥，工资应该规范统一，我让贵福拿方案吧。依你看，机关下一步怎么改革好？
郑无双愣了一下，说：怎么改革是你们领导决策的。要我说，就留两个机构足够了，要那么些人干什么？不干活就捣鬼！
对，你看法很对。机关要大量精简。你核算一下，20个人最多了，需要多少成本！
20个人，包括领导吗？
对，全包括！包括门卫、变电所、卫生清扫、档案、人教、文书和财务、司机等等。最多20人。你自己先测算一下，需要多少工资成本，还有公共部分水电成本和办公成本，要尽量测算准，周五上会要通报的。
这时候，郑无双翻看工资统计汇总，说：于总，上个月机关开资是47人，在岗的。要减掉二分之一，难度太大了。
这你不要管，减不减下来由王贵福负责，你只管成本能否抱住，如果测算少了，成本保不住就拿你是问啊！？于大勇的调侃引起郑无双的重视，郑重提到：领导，你这个压力可就太大了！
于大勇笑笑说，没事，你就分项测算，按照今年数据平均值适当加权计算，另外，工资按照1000元，这里包含统筹保险呢，够不够？
一个月2万元机关工资成本够了。食堂、车辆、办公费都可以测算出来，就是电费无法准确测算。
电费不是各条线都有表吗？
郑无双说：包装制品、运机安装自己电表，其他没有安装。
那，周五上会上提，马上安装分车间电表。你先按照近年平均值计算吧。
哎，领导，你真想搞承包啊？这可是特加公司禁忌，马总在就想做，据说雷老大不同意啊。
嗨，雷老大我去说服，你就管测算准确，适当加10%余量。上会你要和大家算账的，要有思想准备争争讲讲！
奥，争争讲讲那我不怕，财务数据是准确的，估算数据你们领导定。我怕什么？
奥？你不怕？你不怕哭什么？于大勇随嘴的调侃一下子激怒郑无双：你，你，你
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