第40章 041章初战告捷8
第40章 041章初战告捷8 (第2/3页)
核一年后再说，这没问题！
现在关键是运机几位干部待遇，这也是我们准备请示的重点。目前，先哄他们下去，目的是减员分流，同时也是减少干部指数的过渡办法。主要涉及步梁晨和方金山，公司怎么定就怎么办。历萍是工会主席，比照待遇，公布也没有任命运机副经理。这些人的待遇，我意见也是几条腿走路，一是等有效益再调整，二是分步调整，不能一次调位，这也也是减人分流工作需要，也是我们班子集体意见，都写在说明报告了，可能您没有看到，这些都按公司您和雷总领导意见办。
于大勇心里话：只要让推进改革就行，主管是个名词，待遇分步走，对外怎么称呼谁知道内幕？应该没有什么矛盾！运机公司就一个步良辰吧，领导给什么名称，有没有待遇，常一鸣雷德红愿意管理就让他俩管去吧，怎么定就怎么公布，反正不会影响大局！想到这儿于大勇嘴角有点抖动，心里的担心也瞬间放下了。
常一鸣盯着于大勇沉思一会儿，说，这几个人的事，我和雷总再商议一下，其他的你就大胆实施吧！
从常一鸣办公室出来，于大勇脸上又充满笑容。在办公室给总调度室吴处长打个电话，闲聊中问起锻造件计划怎么样？吴处说：一到三月锻件计划都下发了，你那块估计在200吨左右，够你们干的。好好，谢谢吴处啊！放下电话，于大勇想新年应该上集团工会去看看，工会是自己的根据地，绝不能丢弃！
集团大主席没在，看到王副主席，这可是个了不得人物，他是集团副总经理陆安山的夫人，在集团也
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