第65章 067减员斗法4刨根问底加班费
第65章 067减员斗法4刨根问底加班费 (第1/2页)
065第七回减员斗法2减员新政
4月13日，周一。天本集团召开党政领导大会，正式布置减人分流工作。这一天，雷德洪和常一鸣亲自参加会议。各公司党政班子成员及人事部主要人员全都参加会议。
于大勇知道集团今天要开干部大会，却也没有多重视，有党政领导参加足矣！于是，于大勇按部就班来到运机公司，刚刚坐下，水还没凉呢，办公室吴主任一个电话发来短息信，说：雷总指示，让于主席也到集团参加9点的干部大会，随后，一并再参加特加公司班子会。
于大勇是到了集团干部大会会场才知道是减员分流动员大会，而且很隆重。各单位劳资科长、工会主席都列席大会。于大勇站在会场道边找雷德红和常一鸣，好一会儿也没有找到。秘书过来告诉于大勇：你们单位两位领导被安书记叫去开小会、吃小灶了！于大勇这才感到这次减员分流非同寻常地展开实施了！
上月末，于大勇代替雷德红和常一鸣参加了一次减人分流专题会，会上提出三三制减员分流方案，要求各单位立即测算报工作方案。谁想到，刚刚半个月就全面进入实施了！
什么是“三三制”？顾名思义，就是通过三个渠道筹集资金，为减员分流人员支付买断费用。这三个方面是：国家出三分之一，地方政府出三分之一，企业自己出三分之一。企业减员竟然可以得到国家社会补助，而且补助额达到三分之二，这不是天上掉馅饼是什么？！无怪乎，集团这么着急立即启动，是为了得天上的馅饼吗？还是怕慢了，天上掉下的馅饼被别人抢去？
于大勇随便找个边上的坐位坐着，有一搭无一搭地听着台上安书记宣讲。
一、时间安排很紧：从现在开始到五一前，报名单、核实费用，做好内部问题处理、资金预算。5月20日前，完成办理买断手续。5月31日前，集团人事部组织抽查验收，公布名单。6月起开始陆续发钱。要向职工讲清楚：过这个村没这个店！
二、工作任务很重：一是每个买断员工都必须提交居民身份证原件和复印件；二是留下联系电话和联系人；三是办理程序要合法，本人递交申请书，领导批示、填写接触合同证明书；四是必须本人办理，不得代签
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