第163章 167昧着良心4截访
第163章 167昧着良心4截访 (第2/3页)
来的特别晚，是2月16日，据说这是一千年以来最晚的春节。但是，这一年的集团行动确实最早的，1月末前将正式开职工代表大会。这是集团历史上从来没有过的。什么原因：集团总经理和党委书记董事长分立，新的总经理陆安山走马上任！这是一个土生土长的天本人，也是一个很务实的管理者。作为特加公司的工会主席当然是特加职工代表组的组长，一周前，于大勇就匆匆忙忙从运机公司返回特加公司，开始筹备组织参加新的一届职工代表大会。
职工代表都是现成的，根据需要内部做了个别代表补选，公示一下就通过了。集团大会的资料已经下发，主要是一个《行政工作报告》和销售、生产、技术改造和改革发展等七八个专题文件，内容很丰富，于大勇特意复印给雷德红、常一鸣给印一套，他俩自己研究，于大勇组织内部讨论，并在集团预备会上汇报本单职工代表讨论意见：当然是一致同意，一片呼声、一起响应！
周五早晨，于大勇上班就要了车，上集团汇报工作。车都好到集团了，办公室吴主任打来电话：主席啊，雷总让你先到他办公室一趟，有急事商量。
到底什么事，这么急？于大勇让司机返回特加公司，急匆匆来到总经理室，推门进去，雷德红正在和常一鸣商议事呢！看到于大勇进来，雷德红嘿嘿笑着说：集团开会想要几个典型发言，让我们做准备，管理部整理一个材料，常书记和我看了一下，不生动，你再给补充一下，也可以给集团高手帮助晕色一下，今天中午交给管理部。
集团职代会1月30日造成9点准时开会。
在全体起立唱国歌这一法定程序结束后，随即进入主程序：总经理向全体职工代表做《行政工作报告》。
这个行政工作报告其实很有意思：讲问题篇幅远远大于讲成绩，下面有人嘀嘀议论，也有人一笑释然。新官上任，三把火就要烧起了。
讲完问题才开始讲成绩，这时
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