第239章 248顺水推舟10难题突现（一）
第239章 248顺水推舟10难题突现（一） (第1/3页)
242第二十三回顺水推舟4最后的买断（二）
词曰：买断工龄事如何？找人帮忙，自己补偿。兴高采烈争抢忙。
悠悠岁月离工厂，劳动荣光。无尚心慌。几年花光悔断肠。
右调寄《罗敷媚\/最后的买断》。
话说运机公司接到上级指令，准备在本世纪末最后一年最后办理一批买断。费用已经拨付到位，还是通过集团再就业中心支付。以前已经处理过两批，这一次本来是轻车熟路，应该一挥而就的事，却出现了拐局。一个是精神病患者这一次集团再就业中心文处长坚决不接收了。主要理由就是：这些人经常到再就业中心闹事，谁能受得了，而且反复无常。现在，已经在中心的这些人走和留都成为企业的重大负担啊，怎么办？集团很会办事，把大原则确定下来，剩下的事就全交给企业自己了，企业有什么办法？卸不了，就自己扛着呗！所以，才有了新的买断政策：要求精神病人如果买断，必须家长签字，律师签字，本人签字。对他们实行更严格的审核，这也是被逼无奈啊！特加公司就因为一个精神病被整的鸡飞狗跳，每年还得而给点救济，一直到特加公司10年后破产！这是后话，不提。
第二个难题就是运机公司自己确定的，在岗人员不得买断。买断不得再聘用回岗。这个问题是97年第一次买断就确定的基本原则，98年继续执行，主要是为了保护在岗积极性，对买断人员进行倒逼。其实也是资金不足的体现。现在，就剩几十人了，主要是机关、锻造和运机，这些人怎么处理，一刀切对生产经营也有很大影响。
第一如果对买断不设限，运机公司原来的四五百人已买断再要求回来上岗，怎么办？第二，如果对买断不限制，关键岗位人员不经批准就放行，对企业前期经手的工作也会造成新的更大的影响。第三，现在，谁都知道这是最后的晚餐，本世纪办理最后
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