第239章 248顺水推舟10难题突现（一）
第239章 248顺水推舟10难题突现（一） (第3/3页)
是让这些人买断后，他们要求回岗怎么办？
姚世飞让郑无双用话囔的一愣一愣的，这时候，那里还有什么说法？唯唯诺诺，谁也听不明白了。
郑无双到是很坦言。直接说出答案。其实这些答案都是事前于大勇和郑无**通过的，这个时候只不过用郑无双这个主管人事部长的嘴说出来而已，这也是于大勇越来越成熟的表演绝招。
郑无双说：姚主任没有绝招，我就代表说了。对机关而言，拿钱就必须走人，绝不能让机关有人一边拿钱，一边还在机关干活，这样对离开的在岗没有拿钱的都是不公平。彻底堵死这些人的道道。对三条生产线，主要是锻造、机加、运机各自处理各自人员使用。愿意放走就放走，愿意召回使用就召回，反正这些单位也有用工自主权，我们一直是执行这种政策。即使以前职工有要求回来的，也可以比照这个政策处理，有能力上岗而且各生产线确实需要，让他们聘嘛。我们这儿不予办理固定工手续，按照临时工处置，这样的话，一切矛盾都迎刃而解了，你们说是不是这样啊！？
于大勇点点头，确实感到这是一部非常好的棋，机关和生产线合理划分，并分别采取对策，真的就解决了最后的买断那前后是否上岗的大难题，让这个大难题交给各生产线自行处理时再好不过的主意啊！于大勇很感慨，郑无双确实在成熟进步，现在，已经能从企业高度提出建议，很了不得！于大勇看向郑无双，向她投去赞许的眼神。郑无双装作没有看到，一眼划过，直接盯住姚世飞：二哥，没有时间了，我们就剩一个月，从查档案到办理手续，时间很紧，这个大政方针到底如何，你有点担当好不好？行不行，给个痛快话。我明天必须下文，再不操作就晚三秋了！
这正是：班子统一最重要，千篇一律都是桥，人来人往都是事，敢作敢当是舜尧。
欲知后事如何，且听下章分解。