第251章 260神仙打架4吃药风波（一）
第251章 260神仙打架4吃药风波（一） (第2/3页)
0年代从初期到末期总共十二年培养不到一百人，办了三期，每期三年，90年后来改名为MBA，挂靠到滨海市著名大学，以后的课程就改为在全国招生了，也不是专门为天本集团培养开办了。任一行金光闪闪的小虎斑班长的头衔，让领导确实另眼相看，刚一毕业就被任命为集团某分厂副厂长，其他的小虎斑成员大多数是从科长、助理干起的。然而，正应了那句古话：欲速则不达。也许是他他有才了，根本看不起手下车间主任，也许是他水土不服，决策和实践引起很懂不同反应：主要就是机械、刻板、理论大于事件。三年下来没有扶正，不得已调入另一个部门担任副职，还是夸夸其谈，班子成员谁都不如他，这怎么能行呢？两个单位走麦城，98年底，被调入特加公司，名义上是特加公司指令计划增加，相应技术力量薄弱，但是，一个公司竟然有两个主管技术领导，这个工作还怎么干？当时的特加公司就是这样，原来有一个的总经理助理龙之杰主管技术，现在，又来一个新人，有更高背景的虎班班长来抓技术质量，是如虎添翼还是两虎相争？不久就见分晓。
现在来看看集团在96年就派到特加公司做总经理助理的龙之杰，这可是个属虎的佼佼者，因为他是从陆安山做副总时的秘书岗位上直接到特加公司的，一干三年却没有大的业绩，自然也就没有转正，现在，竟然又又集团来的副总主管技术这可如何是好？
雷德红这时候也是实处浑身解数来处理这个棘手的神仙配！
雷德红巧妙布局，安排各位神仙做不同的工作，让龙杰做销售主管，跟着邓鹏举跑销售，于大勇到运机公司兼厂长，任一行转小线上能力，这样，神仙班底都有紧急大权，稍稍缓解了班子矛盾，也平息一些人心里的
（本章未完，请点击下一页继续阅读）