第266章 275再创新纪录4为伊消得人憔悴（二）
第266章 275再创新纪录4为伊消得人憔悴（二） (第1/3页)
275第二十四回再创新纪录4为伊消得人憔悴（二）
词曰：无言独上西楼，月如钩，寂寞梧桐深院锁清秋。
剪不断，理还乱，是离愁。别是一般滋味在心头。
右调寄《李煜：相见欢》。
放下电话，于大勇站在窗前很是感慨！人是个很奇怪的动物，经常在一起摸爬滚打哪能没有感觉？！自己有一个多月没有下运机公司了，主要是年底事太多，集团事多，特加公司办福利更是棘手。按照惯例在给全体职工办完福利以后，根据剩余东西情况，需要发票给各有关单位，这已经是国企的不成文的规矩。东西多了，分配就多，经常是东西不多，还要照顾各方面均衡，确实很费脑筋。在特加公司谁都知道，雷德红很会当甩手掌柜子，福利到位后，要求办公室印票，工会发放，而且，经常是发给的票有一半被办公室扣下，等于减少一半的处理量，“狼多肉少”如何分配成为大问题！后来于大勇也学精了，照葫芦画瓢，把拿到手的福利票也是先砍一刀，剩余让各部门申报需求量，然后，再根据剩余能分配的福利票数量，折算成一定比例予以分配，有意见没有意见，东西就这么多，谁有办法谁就去向雷德红要呗！当然，于大勇出了不管老大雷德红的关系票以外，其他副总、各部门都需要考虑。于大勇也会做，将扣下来的4分之一福利票请示常书记怎么办，也算是给常书记一份大福利，尽管他并不需要，但是，接到这个大福利这是一份尊重、一份敬意，他能不高兴吗？剩下的4分之一就有于大勇自行分配了。毕竟工会对口单位太多，还要给年末做灯人员、支会主席、工会干事以及集团关系户，这点东西那能够用？好在这两年，于大勇兼任运机公司经理，也就假公济私捎带从运机公司挣几分福利应付差事吧！而自己到手的福利呢，最多也就多要两份而已，满足下面、外面关系需要比什么都重要！想到福利想到这些天的事、想到今天的论战，于大勇隐隐约约感到不安，到底在那里，也想不出来！想不出来就索性不想了，收拾一下桌子上的福利分配名单，锁门离开了！
窗外残血开始融化，于大勇的
（本章未完，请点击下一页继续阅读）