第二十四章 运筹帷幄（上）
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第二十四章运筹帷幄（上）
致诚咨询的数据库经过试运行各项性能都比较可靠，完全符合公司目前的需求，下一步就可以录入数据信息运行使用。如果人才储备信息达到20000人以上，信息平台就可以对外营运运了。
这项突破无论是对公司还是对会员企业都是一件令人振奋的事情。人才信息库平台和签约的会员企业是资源共享的，会员企业将告别人事招聘上的烦恼，需要什么类型的人才，随时登陆信息平台查阅数据库，有目的的选择合适的人员，直接与求职者对话。
对求职者来说也是一件好事，只要到致诚咨询公司录入自己的资料，和自己的择业标准，就不用那么辛苦的看招聘广告整天无数次的跑写字楼填写招聘表，只需花上十元钱的个人信息入库发布费用，就可以在家安心的等待面试，找到工作后，一个电话就可以屏蔽自己的页面。
让用人单位找自己，在姿态上有了本质上的区别，况且致诚咨询是有资质在社会上公信度较高的正规公司，完全可以信赖。
周正在主要媒体上投入了大幅的宣传广告，详细的介绍了公司的成功案例，并对外公开了与公司正式签约的全部会员企业的全称。
广告投放的第一天，就引起了社会各界的广泛关注，真可谓是‘一石激起千层浪’。
星期一刚上班不久，公司四部咨询电话几乎被全部打爆，前往公司录入个人资料的人群早就排起了长龙，宏鑫大厦的电梯出现了从未有过的紧张。
与此同时不协调的事情也随之而来，同在宏鑫大厦26楼的其他几家公司老板，几乎像是有约定似的找到了周正的办公室，强烈要求致诚公司变通或终止这项业务，恢复写字楼本来安静的办公环境。
大厦保安部、物业部接到业主的投诉也向至诚公司下发了书面的限期整改通知。从一上班整个公司就陷入到了一个紧张而又混乱的局面，无论把重点集中在任何一方面都会顾此失彼。好不容易熬到了下午六点，嘈杂的声音才慢慢的消失，大厦里也恢复了原有的平静。
周正舒服的伸了一个懒腰，用双手使劲揉了揉双鬓，感觉头痛的发胀。他从早上九点四十分坐下来，一刻也没有离开办公桌。不过他此刻的心情很好，他要的就是这种效果。
经历了多种场面的考验，他已经完全变了，他懂得了，利用一切可利用的资源，远比自己一人努力效率高得多。
比如像今天的场面，在常人看来他遭到了其他公司的抗议，甚至连物业、保安都向公司下发了书面的整改通知，会影响他的社会公信度。其实恰恰相反，这是一场不用投资
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