第二六九章：人材问题
第二六九章：人材问题 (第1/3页)
实际上，如果只是向共济会打听消息，叶赞还用不着摆出这么夸张的条件。他只要随便拿些极品丹药出来，相信以这个世界的状况，足够让共济会把所有知道的消息都倒出来了。
但是，叶赞还是这么做了，如同炫耀一般摆出了夸张的条件，所图谋的自然不仅仅是对方的一些消息。
玉清宗发展到现在，虽然在二流宗门里面，算是已经站稳了脚跟，但是相比那些老牌二流宗门，还是有着很多方面的不足。而在诸多不足中，最基础也是最重要的一个，其实就是人才方面的短缺。
整个玉清宗，即便是算上谢文轩和林火风，金丹宗师的数量也是屈指可数。因此，即便叶赞有着各种各样的计划，但没有人去帮忙执行，再好的计划也不可能实现。
就比如说，扩展影院这件事情上，玉清宗这边根本抽不出足够的人手。就连在古城建立的那个驻地，玉清宗都只能派驻两个筑基境的弟子。可是，要知道在古城那个地方，筑基境的修为，其实真有些拿不出手。
于是，叶赞也只能通过与无量宗结盟，这才算是稍稍弥补了一些人材不足的问题。可是，结盟毕竟只是结盟，盟友毕竟不是自己的人。但凡有可能自己解决问题，谁会愿意把利益分给别人。
科技世界有一句话“XX世纪什么最珍贵？人材！”。可以说在科技世界发展的每一个时期，只要把前边的“XX”换成当下的时间，这句话都是正确而无可辩驳的。而换成这个世界，这句话也是一样有效。谁都不会嫌自己的人材多，谁都会有感觉到人材不够用的时候，哪怕是顶级宗门也是一样。
只不过，在人材这个问题上，不管在哪一个宗门，即便是在顶级宗门，都是一个难以解决的问题。毕竟，人材是需要培养的，而培养是需要时间的，但时间对于任何人和宗门来说都是公平的。
玉清宗如果想要解决人材的问题，那就只能和其它宗门一样，慢慢的培养自己的门人弟子。从炼气到筑基，从筑基再到金丹，尽管有各种的
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