第五百九十章 郑珠办公室的声音
第五百九十章 郑珠办公室的声音 (第2/3页)
处理，这会让公司的发展变得局限性。
今天是我代替张莹莹做董事长的第一天，所以一到雄云集团，我便提前安排让雄云集团各部门所有的管理人员先聚到办公室，大家开个会。
记得离我上一次参加雄云集团公司会议，已经过去了好几个月的时间。
毕竟我和雄云集团的这些管理人员，都不那么熟，需要暂时先了解一下他们的情况，也就是混个脸熟。
“具体时间我暂时也说不清楚，这个还是要看曾心姐多久才能独立的管理分公司，不过在我看来起码也得要十天半个月。”
而且我做代理董事长需要很长一段时间，所以我肯定要把自己的一些习惯和做事风格告诉给他们，免得到时候大家都不清楚我做事的性格，搞出什么矛盾，闹的大家都不开心。
因为急着去处理分公司的事情，第二天张莹莹一大早就带着曾心离开了天府市。
记得离我上一次参加雄云集团公司会议，已经过去了好几个月的时间。
想到张莹莹明天就要走，我是不由开口问道:“对了莹莹，你明天多久走啊？”
几个月对于一个公司来说，其实并不长，但这几个月的时间里面我们雄云集团的变化却很大。
不光是我们公司的业绩爆涨，而且我们公司的员工数量也增加了近一倍左右。
但在我到会议室的时候我却发现，现在公司的管理人员好像还是和以前一样，根本没有什么改变。
怪不得张莹莹天天吆喝自己忙，她这样不知道把工作合理安排给手下的员工，不知道提拔干部，每天大大小小的事情都要她处理，怎么可能会不忙？
想到这里，我倒觉得在雄云集团代替张莹莹做董事长这段时间，可以帮张莹莹从公司里面挑选出一些得力的干将，方便以后辅佐张莹莹处理公司的事情。
这样张莹莹也可以轻松一点。
毕竟我出来混这么久，学到最多的就是我看人的能力，以及当甩手掌柜的能力。
张莹莹这丫头虽然把公司管理的游刃有余，但她在人才管理上面的能力还不是很强。
想到这里，我倒觉得在雄云集团代替张莹莹做董事长这段时间，可以帮张莹莹从公司里面挑选出一些得力的干将，方便以后辅佐张莹莹处理公司的事情。
可能也是因为大多数女性身上都有一个共同的特点，就是疑心病太重。我想张莹莹之所以不敢提升干部，应该是怕手下的员工有了权利之后，以权谋私，对公司造成损害。
作为一个老板，在用人方面小心谨慎肯定没错，但公司一旦做大，你就必须要学会提拔人才，让下面的人为你分担，不然公司事情都让老板处理，这会让公司的发展变得局限性。
我坐在会议室董事长专属老板椅上，在这样的想着的同时，发现会议室该到的人都已经到了，下面的管理人员都安静的坐在那里看着我，好像是在等待我发言。
“咳咳——”
看见此时众人的目光都在我这边，我是轻咳了两声，理了理衣服然后神态自若的从座位上站了起来:
因为急着去处理分公司的事情，第二天张莹莹一大早就带着曾心离开了天府市。
“我想大家应该都认识我，所以就不自我介绍了，张董事长去处理分公司的事情，要离开公司一段时间，让我来打理公司的这个消息，我想大家也都知道，我今天把大家叫过来开会，其实也没有什么事，主要的目的就是让大家和我沟通沟通，告诉一下大家我的做事习惯和方法，还有就是大家有什么问题也可以提出来！”
说完这些，我也算是把该说的话都说了，便是问下面的人有没有什么问题要问我，结果没有人发问，这个会议也就结束了。
“首先呢！我先来给大家说一下我的习惯，和你们张董事长不一样，我这个人不喜欢在办公室办公，没事就喜欢在公司里面瞎转悠，要不然呢我有可能就不在公司，所以我在公司的时候，大家只要有事都可以当着我面说，如果我没有在公司，一般情况的事情，你们就自己解决，实在是大问题，直接给我打电话，懂了吗？”
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