第二百三十七章 当管理真不容易
第二百三十七章 当管理真不容易 (第2/3页)
看了，还挺全面的，就是课程表制度我不能认同，咱们公会公会明天就打算实施一个巡逻制度……说了这么多，总之吧，公会风气必须要整！巡逻制度不能放弃，老三你就看着再改一下吧！”
两人的意见高度一致，“日啊……”三哥瞬间萎了，忍不住抱怨道：“你俩能不能让我省点脑细胞！这样吧，咱们给巡逻的人奖金就当是补偿了！”
“那肯定不行，你不能动不动就用钱解决问题，这样时间长了很难收拢人心！”
“你别想了，还奖金？培训班的意义应该不是能用钱衡量的吧？”
毫不意外的，他的提议被果断驳回，三哥只好投降了：“行吧行吧，我再想想办法……”关闭对话框，他心情无比郁闷地坐在地上，把眼下的困境跟两位跟班说了一遍。
讲到最后，三哥一摊手：“情况就是这样，没想到编个课程表都能出问题，咱仨再商量商量吧！”
叶晓飞焦虑道：“这可咋办？咱们的课程表制度也不能取消呀！不然根本没法儿管！”
麻杆儿沉默了半天，然后道：“那这样，咱们就辛苦一下呗，每天晚上加加班，专门给出去巡逻的人补课，反正人不多，到时候分摊到三个班里，就成了小班教学了，大家肯定没意见！”
叶晓飞眼前一亮：“哎，这个办法好，现在我是打算一心扑在培训班上了，加班就加班！凉哥你怎么看？”
“我怎么看？”三哥无语的撇撇嘴：“劳资他吗坐着看！”
晚上补白天的课，说着容易，做起来就艰难了，哪怕是从晚上七点开始上课----不算晚吧？等补完课就深夜十一点了，然后凌晨备备明天的课，不等暖热被窝，早上九点又要上课了……
尼玛，当是熬鹰呢！
无奈，这已经是没办法的办法了，培训班的制度暂时敲定下来，三哥随后就在公会里了一条极长的公告。
公告里详细说明了上课的时间、地点，还有培训班的奖惩制度、升班
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