第七十六章 页游成绩
第七十六章 页游成绩 (第2/3页)
前面两种了。
职员都是秘书、门卫、草坪护理员、厨师、警卫、理疗师之类的基层工作人员，而且还有星级方面的差异。他们存在的意义一个是省钱，而是优秀高星级职员可以提升其所在工作岗位的效率与效果。不过因为具有这些能力的高级职员还没有被马竞做出来更新到游戏里面去，暂时职业系统的地位就很尴尬了。
即使没有职员，也照样可以使用相应功能，相应的系统选项会变成“雇佣外包保洁公司打扫了办公室”、“雇佣外包保安公司承担训练中心和球场的安保任务”、“雇佣专业园艺公司养护草皮”、“在专业运动食品公司订餐”、“邀请专业理疗中心来为球员做按摩”等等。
当然，这些岗位要是没有自家雇员，完全使用第三方服务的话，单次服务的开支是要大于雇佣工资的。
球衣套装可以增加球员的移动速度和灵活性属性，但是除了守门员只需要一套守门员球衣就够了以外，其他队员必须要收集齐十套同款式球衣才能使用。
单套球衣更多时候只能拿来欣赏。
因为没有理想的模仿对象，马竞的《在线足球俱乐部ol》游戏里面充满了大量的理想主义色彩。
像是职员系统就有些可有可无，毕竟职员系统最主要的功能是节省“球币”开支，然而球币在这游戏里面获取并不难，玩家们缺的是盖体育场、建设球探网络、买高薪球员的钱，并不缺职员工资。
原本计划中“马竞黄金宝箱”四样奖品里面，球衣的获奖几率应该是最高的，毕竟这东西要集齐同款同色才能使用。但是因为马竞的疏忽，设置奖品中奖率时出错了，所有奖品的中奖率被他不小心设置成了相等。因此不少玩家通过开宝箱获得了著名球员（战斗力不足的年幼版或者老年版）或者俱乐部设施，而不是马竞预想的人手一套球衣，除了运气好抽到守门员球衣的可以直接，其他人只能攒着干看。
索性他还在程序里面留下了一道防范
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