第43章 为避嫌疑办“局刊”
第43章 为避嫌疑办“局刊” (第3/3页)
了情况。
“嗯，我觉得，利用计划管理，应该是严格控制机关、事业单位。企业嘛，还是任其发展的好。”
“好吧，将来具体运作时，有些环节我再向吕局长请示……”梁军武不想与他纠缠下去，想避开这个敏感的话题。
“嗯，军武，你是个局长助理，无论开展什么业务我都会支持的。以后，有什么困难，尽管吱声，我们人才中心有钱啊，呵呵！”说完，在文件上写了几个字，交给了梁军武。
走出人才中心，梁军武看了看吕局长的签字是：拟同意。企业干部录用具体运作时再具体商讨。
不管怎么样，两位局长都没有提出来反对的意见，这让梁军武心里十分欣慰。
最后一个副局长是徐玉营。他是局领导班子最年轻的副局长，也是从市委组织部派来的干部。梁军武想，他怎么也不会反对自己的这一新业务吧！
但是，让他没想到的是，徐玉营不仅仅是反对，而且差一点儿与他翻了脸。
来到徐玉营办公室，徐显得十分傲慢。他不像另外两位副局长那样站起来迎接他，而是稳丝不动地坐在龙椅上，等待梁军武向他汇报。
梁军武说明了来意，将文件递交过去。徐玉营认真的看了几行，便大声地质问：“怎么，工资也要搞计划管理？”
“这是省厅要求的。”梁军武看他这副样子，只好将上头精神搬出来。
“这……纯粹是多此一举！”徐听了梁军武的话， 一副大不敬的神情。
“徐局长，你怎么这么说？”梁军武十分反感。
他想起在市委组织部工作时，这位干部处长就特别瞧不起耍笔杆的文字匠，现在，看到梁军武竟然会插足业务工作了，心里一定是不舒服的。
“军武同志，别的内容我说不好，反正，工资这一块，我们事业单位最成功的改革就是实行了‘工资总额与经济效益挂钩’制度，现在，你要用计划来限制它，岂不是倒行逆施，与改革唱反调么？”
“与改革唱反调？哪个敢？”梁军武立刻就反击他，“不过，国家人事部、省厅都开展了人事计划管理工作，我们市级人事部门也要贯彻执行啊！”
“呵呵，军武，你不用拿出国家人事部和省厅来压制我。是的，我知道国家人事部有个综合计划司，省厅有个综合计划处。
可是，我们省，各市人事局为什么没有成立综合计划部门呢？还不是这项工作不得人心？”
“什么，你说人事计划不得人心？”梁军武没想到，这个徐玉营，说话竟然会这么放肆？
“是啊，我就认为他不得人心。因为它阻碍改革的进行。”徐玉营高高在上，说话振振有词，
“军武啊，你的文采这么好，为什么不在调研工作上下下功夫，干出点儿成绩来让大家瞧瞧，却要插手这业务工作呢？”