第098章 抱打不平
第098章 抱打不平 (第1/3页)
转天上午10点，郝国生和高睿的《违纪处罚通告》在集团OA上先后发出。
果然，不出我所料，两份通告出现了明显的差别。经济处罚上两人相同，均被处以年终奖减半且扣罚本月月薪的10%25。但其它方面，两相对比，大家就能发现其中的区别了：第一，用词上，郝国生被通告严肃批评，而高睿却仅仅是提出警告；第二，行政权利上，郝国生一年内不得升职、提薪和评优，而高睿只是一年内不得评优。
如此隐含不小差别的处罚公告一经发出，立刻引得泰康员工议论纷纷；郝国生甚至很快跑来找小王评理，却被我以王总没空约见为由暂且拦了下来。
“高睿这下可得意了，金杰明显是偏袒他啊！同样是犯错，亲疏远近一眼就看透了。”吃饭时，田芳无奈地说着。“也难怪郝国生跑来找王总，若是换做我，遇到这样的不公平，也得耿耿于怀。不行！我得去问问金杰！”
话音未落，田芳一下子变了表情。
“你别去！人家既然已经这样做了，就必定是有缘由的。你是想替郝国生去找金杰讨公道吗？先不说你作为总裁办的，为了一个经理值不值得；咱单单就说你的层级定位，你谁啊？你凭什么劈头盖脸地去质问董办主任兼集团人事总监？再说了，王总都还没追究呢，你跳出来充什么大尾巴鹰啊！”
“那也不能这么欺负人吧！老老实实的，就狠劲儿欺负；偷奸耍滑的，倒能占尽便宜。长此下去，公司里谁还肯踏实做事、本分做人呢？”我当即反驳田芳。
“李秘书，我提醒你，你是李思梦，不是他妈的李宝元！公司长远不长远关你屁事啊，你是李家的接班人啊？我告诉你，世道就是这样，从来没有绝对的公平！拜托你动动脑子好不好！如果你现在去找金杰理论，人家一下就会认为是王总让你去的，你这不是制造矛盾、给王总找事儿吗？还有，处罚决定已经下了，如果你硬抓住不放，你以为这对郝国生真是帮助吗？作为中层干部，他有错在先，公司处理之后，还对抗决议、拒不服从安排；这么一闹，小事变大事，以后他还能呆得住吗？对这样一个刺儿头，集团人事一定会找机会做了他的！”
此时，田芳疾言厉色，听得我目瞪口呆。
“王总不会对处罚决定有异议的，这样，金杰的面子给了，他俩日后还能相安无事地合作；郝国生虽受了处罚，但毕竟不是辞退这么严重，赚的总
（本章未完，请点击下一页继续阅读）