第107章 许涛之遇
第107章 许涛之遇 (第3/3页)
人不善言辞，若有什么冒犯之处，还请你不要介意。”“哪里话！我一直很佩服学法律的人，以后，还少不了向你讨教呢！”我连忙说到。
“你喜欢腾飞集团吗？”对方紧接着问到。“还好……还好！”
“其实，腾飞集团是个很让人留恋的地方；许多走了的人，还会回来。”“是吗？这里有这么好？”我笑着问到。
“好会让人记住，坏也会让人记住；来来往往，每个人都有自己的不舍。”
此刻，听了他这番话，我顿时有种说不出的感觉。
“许涛，如果让你离开腾飞集团，你会不舍吗？”“当然！有过付出的地方都会不舍！所以，我不会离开。”……
我走后，许涛回到了自己的座位上；看他聚精会神地盯着电脑屏幕、快速地敲击着键盘，我不禁感叹：职场有时真的是不公平，像许涛这样踏实肯干的人，来公司快4年了，可还是一个小专员；相比之下再看看高睿，偷奸耍滑、欺上凌下，倒是混得风生水起、自在逍遥。
终于谈完了，快7点时，我和小王驾车离开公司，到我们常去的火锅店吃晚饭。
平日里，这家店生意很火爆，5点多来就得排队等位。许是今天到得晚了些，不用等候，二楼正好有翻台空位。
“高睿跟你谈他的改进建议了？”我边用湿巾擦拭碗筷，边对小王说到。“有想法！高睿就是和别人不一样，敢想、敢说、敢干！”
“那你怎么答复他的？”“我说可以考虑他的建议，但必须要拿到中层会上让大家一起讨论，如果大家一致认可，我们可以尝试施行；但若是大家有异议、不认可，那就得再斟酌、再商议。泰康虽是总裁管理制，但也不能真成了偏听偏信的一言堂，有事大家商量，共同决策。”
“高睿想效仿集团的横纵交叉管理，抱着一己私利拿公事开刀。你呢，则给他来了一个“官对官”，拿集体决策回应他。实际上，腾飞集团又有哪一项重大决策真的是集体智慧呢？还不是几个关键人物的个人意志！”
“人家还教育我呢！说当老总就得敢于推陈出新、敢于冒天下之大不韪，总是不断地左右权衡，办不成大事！他还说非常佩服金杰的独立果断，说集团人事部的下属都对金杰非常敬服。”
很显然，高睿已然对小王的权威性发起了攻击；他眼中似乎只有金杰，金杰已经成了他目空一切的王牌……