第2737章 人事部
第2737章 人事部 (第2/3页)
里的同事不知道也属正常。他们全都下班回家了，哪里能想到赵经理这个小小的保安部副经理居然捷足先登，得到跟美女约会的机会呢？而且他们更是想不到的是，赵经理跟美女之间的约会还被董事长给撞破了。这种神奇的事件是他们想都不敢想的。像这种只发生在他们三人之间的故事，怎么能拿出来，当众说明呢。众人见他傻乎乎地站着，赶紧一起劝他，小赵啊，你赶紧去董事长办公室，去跟他道歉，认个错，算了。赵经理摇头，我没做错什么，干嘛要跟他赔礼道歉，相反的是，错的是他，他不该无故辞退那个小女孩，我干什么要道歉？众人拉住他，劝道，唉，小赵啊，你疯了？他就算再不对，他是咱们的老板，你怎么可以跟他较劲呢？你跟他较劲，不是拿着鸡蛋碰石头吗？跟赵经理平时很要好的几个死党，也拉住他，一起劝，小赵，别拧了，胳膊拗不过大腿，跟他犟，不会有啥好结果的。你马上就要熬出头了，何苦因为这种事，丢了自己的前途，那个女孩都已经走了，你压根没必要再为了她出头，别犯傻，得罪老板，才是大事。众人一番苦劝，赵经理也已经回心转意，渐渐清醒，他开始觉得众人说的是对的，就在他被众人说服，打算去董事长办公室道歉的时候，人事部办公室的门打开了，人事部经理朝赵经理招手，小赵，你来一下。听见这声招呼，众人的心立刻沉了下来，一般来说，任何职员进入公司之后，只会进入人事部办公室两次，第一次是面试通过，到人事部填写入职登记表，还有一次，相信不说，大家也一定猜得到，是填写离职申请表，至于离职的原因，是多种多样的，当然，在正常单位来说，大部分人离职都是因为被炒了鱿鱼，因为工作不好找，很少有人会主动辞职，尤其是中国人，天性比较安分，很少会有出格的想法，找到工作之后，就会踏踏实实地做下去。所以说，在这种
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