第四十二章：通过考察的合伙人
第四十二章：通过考察的合伙人 (第1/3页)
公司成立，自然是免不了庆功宴。
酒足饭饱后，大家各自散去，有点醉意的顾恒把江诚单独留了下来。
短暂的沉默过后，顾恒从身边的包里拿出两份文件递给江诚。
一份是竟业协议，一份则是公司股权转让书。
共事将近一个月，顾恒对江诚的人品和能力都有过一个全方位的考察。
人品方面，出生农村的江诚没有太多心眼，是属于埋头苦干的类型，加上他对老李的那份拳拳报恩之心，人品方面可以放心。
至于能力方面，顾恒不得不感叹走狗屎运捡到宝了，对方在软件编程方面表现出来的扎实功底和技术水平，足以让他这种半桶水晃荡的半吊子汗颜无比。
甚至可以毫不夸张的说，若不是有江诚的加入，并以其为技术核心，带领公司其他人齐头并进，校园外卖网的平台构架进度起码要往后推上一个星期。
于是，当江诚的人品和能力都考核过关后，顾恒当然不会放过这个稀缺的技术型人才，决定下点本钱把他彻底拉上贼船，哦，不对，应该是拉他共同打造一艘互联网行业的无敌巨舰！
江诚接过两份文件，仔细看完，压下内心的激动，问道：“什么意思？”
“你签下竞业协议，那另一份的股权转让书上你也可以签字，只有这样，你我才是真正一条道上的人，我才能对你毫无保留的公开。”
此刻的顾恒，没了刚才吃饭时嬉笑怒骂的随意，看上去稳重干练，陡然凌厉起来的眼神，更隐隐带着一丝压迫，让江诚稍感压力。
没有过多考虑，江诚在协议书上签下大名。
不是看重那百分之五的公司股份，这点股份在公司尚未看到太大前景的眼下，根本不具备多大吸引力。
他真正看重的，是顾恒这个年轻的领导者。
考察都是相互的，在江诚眼中，顾恒无疑是一个敢想敢干敢拼的决策者，只要一直保持着这种劲头，终有一天会出头。
江诚很清楚，他自己只是一个搞技术的，要想摆脱这个局限，只有在创业之初紧跟一位有魄力的领导者，从而一路扶摇直上，获得成功。
哪个男人不渴望功成名就？他江诚一个凡尘世俗人，如何能例外？
这辈子不取得一点成就，如何面对家中还在地里刨食的父母，如何能挺直胸膛去面对供
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