09 变革2
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“那照你这么说的话，这个军衔其实也没必要啊！直接搞这个什么功勋制度就好了嘛，省得我们大家麻烦啊！”甘大彪难得听了半天，没有Ｃ一句嘴，这时候终于开腔。
“这是很有必要的！军队是一个很严肃的地方，容不得半分差池，我们少先队虽然不是军队，但从成立的那天起，我就是以抑制军队的要求来训练我们的队伍的。在我心里，它就是我们大家的军队。军衔制度的加入，就是为了让大家的付出能得到回报。”
“一个队伍里，职位的多寡是固定的，没有办法增减，像我们现在，在座的包括我在内，共计三十四名队员，这就是我们整个少先队的领导阶层。只要我们的队伍不扩张，你们没有损失或者辞职，那大家必然会一直占着这个职位，没有意外。那样的话，让底下的兄弟们有什么盼头呢？”
“即使他们立下再大的功劳，他们也没有办法晋升职位，到最后，他们就会渐渐失去立功的动力，变成一个无所作为的人。到那时，大家想想，我们的队伍还有什么战斗力吗？”
“加入这个军衔制度，就是让大家知道，他们的每一分收获，带给他们的功劳都会给他们的晋升打下基础。当有职位空缺的时候，我们会按照军衔的高低和晋升时间长短来提拔队员，这样一来，所有的提拔和晋升都在大家的监督中进行，一切都会让大家心服口服，少了很多不必要的麻烦。”
“而更主要的，我们队伍里，没有职位的队员才是我们最庞大的一个群体，下面的一百多号兄弟，如果像现在这样，我们的领导层被人家一锅端了，底下的兄弟该怎么办？没有了领导，他们就会变成一团散沙，只要有一个人突然临阵脱逃，那就会带动一大0片人跟着逃跑，最后全体溃败！”
“这是有很多证据的，你们也听过那么多的历史故事了，一个主帅被斩杀，就能让一只军队直接溃败的事情还少吗？所以我们
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