第一千七百二十一章 各级士兵和军士军衔和军职晋升制度
第一千七百二十一章 各级士兵和军士军衔和军职晋升制度 (第2/3页)
然后技术下士，同时这些指挥下士还是技术下士都会继续担任指挥的职务。
一年期满，也就是在接下来的几个月的学习和服役期间会根据他们学习和考试成绩，训练成绩，再次重新分配，优异的升中士，没有合格的继续担任下士，继续学习，半年以后没有进步的调去新兵营担任新兵营的指挥下士，或者技术下士。
两年期满还不合格，但资历在，军功在，其他方面还有可取的调去预备役担任半年指挥下士，在预备役里面接续接收另外一个军士的训练，这时候就是专业训练了，他们会指挥归指挥，技术归技术，指挥的可以升军官，技术的继续升上士，一直到军士等等。
三年期满如果你还是下士的话，退役，转业，如果你在预备役升了中士，继续留一年，这时候就是调到其他部队，或者新组建的部队担任中士了，新部队能升到上士，如果考核合格的话留下来，不合格退役。
新兵一年，预备役一年，正规军两年，然后调去新兵一年，或者留在正规军一年，或者调去预备役一年，总到了正规军两年，士官三年，五年时间，合格以后你就能根据成绩担任新兵军士还是预备役军士，或者正规军军士了，七年时间过去了。
或者五年时间你去军校学习，回来担任少尉，是的准尉可以提拔，但少尉一定是军校里面出来的。
准尉是为军功准备的，雇佣兵体系里面只有很少人会被选送到军校里面，但汉人就很多了，并且是有指标的，不够优秀的由上级军官推荐，尤其是军士们和军士长们的推荐，同时要担任军士长也需要到军校学习，由老军士和老军士长，还有优秀将领给他们上课，并且由专门的课程研究老军士长负责归纳整理每次的战斗经验总结，并形成实验教材，然后由上级部门的主管将领审核通过，成为正式教材。
对于战争知识汉人必须系统的学习，雇佣兵就不需要系统的学习了，他们都靠自己的悟性和经验，一些老将军们和优秀的将领们，尤其是校官们将成为军校的主力讲师，老将军和老军士成为主讲教授，也就是普通老师是军士长，校官，教授是将军们。
学习出来的回去担任少尉，但实际职务是准尉，这个准尉称之为实习准尉，只是临时的军衔，实习期过了，正式成为少尉。
因为目前阶段这些军官都是从下层有战斗经验并且优秀的士兵们选送上来的，所以只有实习期，没有考核，因为他们都有系统学习的理论支持，还有相当的作战经验，缺少的是指挥经验，所以实习期就是让他们实习一些指挥经验的。
实习期的准尉都去预备役里面，三个月时间，调去正规军的就是少尉，一年期满全部转为少尉，调去正规军指挥作战。
被下放到新兵营的少尉就可以准备在新兵营里面熬三年退役吧，他们一般都任新兵营营长职务，预备里面他们实习期满留下的担任这些六等兵，五等兵们的连长或者营参谋官，两年时间完成驻守，后勤，巡逻任务的部队的少尉升任中尉参谋官，或者预备役副营长，被调去正规军部队的就只能担任少尉排长，中尉副连长或者中
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