第0449章 这不公平
第0449章 这不公平 (第3/3页)
子可能都无法接触到其中相当大一部分可以用积分兑换的东西。
相比起员工区的火爆，非员工区的相关议论也是不小。谷雨对非员工区进行了细分，他将非员工分成了九个等级，其中最高的等级自然是像盖茨先生那样虽然不是谷雨超越科技的员工，但是却为谷雨超越科技做出了巨大贡献的人才能够享受到的等级，而最低的等级不是普通，而是不受欢迎级别。像是那些在暗中诋毁谷雨超越科技，或者其他有损谷雨超越科技利益的事情的人，都是有可能名列不受欢迎级别的行列中，他们的积分都是负值，别说是利用积分从积分商城兑换东西了，就算是在积分商城上注册一个用户名都办不到。
这个后来被人们称之为黑名单的等级，成为了不少人攻击谷雨的借口。不过对此谷雨从来不在意，就连航空公司都有黑名单，上了黑名单，连飞机票都买不了，而国内的航空公司几乎都是国有企业，他们都能堂而皇之地设立黑名单，他一个私人企业凭什么不能够设立黑名单。
不过这个黑名单的推出还是让那些一直肆无忌惮攻击谷雨以及谷雨超越科技的收敛了许多，他们都花费了极大的工夫研究积分商城的黑名单制度，发现也不是随便做点什么都能够上黑名单的，像正常的商业竞争和手段，就算是使出来也没什么，但是无中生有、捏造事实、栽赃陷害、以势压人等等行为，才是真正招黑的方式，只要不做这些，就算是把自己的身份亮出来，在网上骂两句，也是无事的。
这让那些担心自己不小心上了黑名单的普通人都松了一口气，倒是那些有背景的人心都提了起来。他们都还是很希望能够得到积分商城中的东西的，只是谷雨不肯松口罢了。如今有了积分商城，他们通过一些手段，还是能够搞到积分的。
他们当中一些自恃有身份、有背景的人对黑名单制度的推出，根本就是不屑一顾。很简单，他们就算是在背后使出一些手段，比方说无中生有的去抹黑谷雨的公司，难道谷雨还有本事把他们给揪出来吗？揪不出来他们，又怎么可能把他们弄到黑名单上？这可和航空公司的黑名单不一样，那些登上航空公司黑名单的人基本上都是一些违背了航空公司规矩的人，是摆在明面上的行为，而他们的行为只会在背后使，是绝对不可能拿到明面上的。
对这种可能，谷雨不是没有考虑到。他却没有太放在心上，他推出黑名单制度，更多的是表明一种态度，向外界传达一种震慑的信息。如果一些人真的非要在背后使出一些上不得台面的手段，谷雨会根据这些手段的性质，还有对他以及公司造成的影响，来决定是否深究。
真要是值得谷雨深究，很有可能就不是上黑名单那么简单了，搞不好会让谷雨动用一些特殊手段，将之从肉身上彻底的抹杀。这可比登上黑名单严重多了。
在公布了积分制度之后，谷雨开始着手安排为每一位员工配发员工卡，赋予他们每人一个唯一的编号，然后根据这个编号就可以登陆上积分商场，查阅积分以及根据积分的多少选择兑换商品了。
这件事情在相当大程度上凝聚了公司员工的心，不过积分商城的推出，在前期是将那些合资公司剔除掉的，这让那些合资公司的员工们都感觉到很不忿，纷纷向上面反映，要求公司也把他们纳入到积分商城的体系当中。
这事闹的很大，毕竟那些合资公司的员工们感觉到自己成了后娘孩子，凭什么都是给大老板谷雨卖命，偏偏独资公司的那些员工可以享受到这么好的条件，他们就享受不到，这不公平。
最后这事闹到了谷雨这里，谷雨想了想，决定也给这些合资公司的员工配发员工卡，不过为了公平起见，谷雨也是做出了一些相应的调整。